Nuestra empresa, Cía Minera Antapaccay, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante de: Supervisor de CompensacionesRequisitosIngeniero Industrial, Relaciones Industriales, Contador Público o a fines Poseer Título Profesional Colegiado, Diplomados o MBA (Deseable) Mínimo 5 años de experiencia en el puesto. Mínimo 4 años de experiencia en el rubro minero (indispensable). Conocimientos Técnicos: Experiencia en Compensaciones Experiencia en creación de paquetes de compensaciones y programas de beneficios variables Experiencia en elaboración de políticas salariales Experiencia en gestionar programas de retención y planes salariales Experiencia en sistemas de evaluación y análisis del puesto de trabajo Manejo de la metodología perfiles y escalas salariales Experiencia en elaboración de indicadores de gestión Manejo en metodología para agrupar puestos – Job Mapping / homologación de puestos (indispensable) Analizar y recomendar ajustes salariales y promociones durante cambios organizacionales. Conocimiento de legislación laboral (Ley de Igualdad salarial y de género). Gestionar las bandas salariales alineados con el Corporativo y asegurar una competitiva interna y externa. Conocimiento del idioma inglés escrito y hablado en nivel intermedio como mínimo Tener conocimiento en aplicativos informáticos (Excel, Power Point, Power BI, etc), Conocimiento del sistema Meta4 y SAP. Disponibilidad para viajar a campamento minero. Sistema de Trabajo: 5x2 En Antapaccay trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973. En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973.