JEFE DE MARKETING - E-COMMERCE

WAYU PERU SAC

  • San Isidro, Lima
  • S/. 4.000 a S/.5.000 mensuales
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 día
Área: Marketing y Comercio Digital Sede: Lima Reporta Directamente a: Gerente Comercial Supervisa a: Diseñadores, community manager, analistas de marketing, especialistas en pauta digital, proveedores externos.Objetivo del CargoDiseñar, implementar y supervisar estrategias de marketing digital y e-commerce, alineadas con los objetivos comerciales de cada unidad de negocio de Wayu Perú. Su responsabilidad incluye la gestión de leads, la optimización de campañas digitales pagadas, la supervisión de las plataformas de venta online y la coordinación directa con el área comercial, asegurando que las iniciativas generen conversión, posicionamiento de marca y resultados medibles.Funciones Principales
  • Diseñar e implementar estrategias de marketing digital enfocadas en el crecimiento del e-commerce y la generación de leads de calidad.
  • Administrar campañas de pauta digital en plataformas como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras, optimizando el presupuesto asignado y maximizando el ROI.
  • Supervisar y mejorar constantemente la experiencia del cliente en los canales digitales (web, redes sociales, plataformas de venta en línea).
  • Monitorear, analizar y segmentar bases de datos para mejorar la conversión de leads y oportunidades comerciales.
  • Coordinar estrechamente con el área comercial para alinear estrategias de captación y cierre de ventas.
  • Desarrollar estrategias de remarketing y automatización para nutrir prospectos y aumentar las tasas de conversión.
  • Gestionar la presencia digital de la marca, asegurando consistencia en el mensaje y calidad en la experiencia del usuario.
  • Realizar análisis de mercado y benchmarking digital para identificar oportunidades y tendencias en e-commerce.
  • Supervisar al equipo creativo y digital, asegurando que las campañas cumplan con los objetivos de captación, fidelización y ventas.
  • Monitorear indicadores clave (KPIs) como costo por lead (CPL), tasa de conversión, crecimiento de tráfico, ventas online y ROI de campañas.
  • Liderar la relación con agencias y proveedores externos para garantizar la correcta ejecución de campañas y proyectos digitales.
  • Presentar reportes periódicos a la Gerencia Comercial con resultados, insights y planes de mejora.
  • Otras funciones asignadas por su superior directo.
Formación Académica Requerida
  • Profesional titulado en Marketing, Publicidad, Administración o carreras afines con especialización en marketing digital o comercio electrónico.
  • Deseable: Maestría o posgrado en Marketing Digital, E-commerce o Dirección Comercial.
Educación Complementaria Deseable
  • Certificaciones en Google Ads, Meta Business, SEO/SEM, CRM y herramientas de analítica digital.
  • Conocimientos en gestión de e-commerce, CRM, inbound marketing y automatización.
Experiencia Requerida
  • Mínimo cinco (4) años de experiencia en cargos similares o afines.
  • Experiencia comprobada en marketing digital, gestión de leads, e-commerce y coordinación con áreas comerciales.
  • Haber liderado campañas digitales con inversión en pauta pagada y métricas de conversión.
Competencias Generales
  • Adaptabilidad a los cambios del entorno
  • Compromiso
  • Flexibilidad y adaptación
  • Iniciativa
  • Innovación y creatividad
  • Integridad
  • Orientación al cliente
  • Responsabilidad personal
Competencias Específicas
  • Manejo estratégico de leads y funnels de conversión
  • Gestión de pauta digital y optimización de campañas
  • Capacidad de planificación y organización
  • Pensamiento analítico y estratégico
  • Comunicación eficaz y coordinación interáreas
  • Orientación a resultados con calidad
  • Supervisión y liderazgo de equipos
  • Influencia y negociación
Coordinaciones Internas y ExternasInternas: Área Comercial, Operaciones, Finanzas, Recursos Humanos, Gerencia General.Externas: Agencias digitales, proveedores de servicios online, plataformas de e-commerce, aliados estratégicos.Bneficios
  • Ingreso a planilla bajo régimen MYPE con beneficios sociales.
  • Rango salarial: S/ 4,000 - S/ 5,000 (de acuerdo con experiencia y competencias).
  • Ser parte de una empresa en constante expansión y con visión sostenible.
  • Oportunidad de proyección profesional y crecimiento interno.

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