
Asistente de Atracción y Selección
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
- - Formación: Bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.
- - Experiencia: Al menos 2 años en selección de personal, preferiblemente en procesos masivos
- - Competencias: Dominio de herramientas de Office y habilidades para manejar varios procesos en paralelo.
- - Publicar convocatorias internas y externas para cubrir diferentes posiciones.
- - Coordinar directamente con los líderes sobre movimientos de personal.
- - Brindar soporte y acompañamiento en las etapas del proceso de selección.
- - Generar y mantener convenios con instituciones educativas para atraer talento.
- - Elaborar informes de gestión y seguimiento de vacantes.
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