Profesional de Recursos Humanos

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Brindar soporte en temas de legislación laboral.
• Participar en la elaboración y ejecución de programas de capacitación y desarrollo.
• Colaborar en la gestión del clima laboral y la cultura organizacional.
• Administrar la documentación del personal y mantener actualizados los registros.

• Título o Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos.
• Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección.
• Conocimiento en temas de legislación laboral.
• Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
• Orientación al cliente interno y externo.

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