reclutador masivo full time
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Responsabilidades ClaveGestión de Pipeline Gestionar un pipeline de reclutamiento de más de 10 vacantes activas por mes en diversas funciones técnicas y de oficios.
Búsqueda y Captación de Candidatos Buscar y contactar candidatos pasivos a través de LinkedIn InMails, contactos de Indeed y plataformas sociales la búsqueda en Facebook es un plus.
Seguimiento Proactivo Realizar un seguimiento proactivo con los solicitantes para mantener el impulso a lo largo del ciclo de vida de la contratación.
Comunicación con Candidatos Comunicarse de manera efectiva y empática para ayudar a los candidatos a gestionar la programación, la documentación y la preparación para la incorporación.
Coordinación Interna Coordinar con el equipo de RR.HH. y escalar cuando el contacto con los candidatos no tenga éxito.
Entrevistas de Preselección Conducir entrevistas de preselección que evalúen tanto las capacidades técnicas como la madurez conductual.
Urgencia y Responsabilidad Fomentar la urgencia y la responsabilidad con los candidatos para apoyar el éxito de las entrevistas con el cliente.
Priorización de Roles Priorizar los roles basándose en la urgencia del cliente, demostrando flexibilidad para adaptar las asignaciones según cambian los pronósticos de contratación.
Gestión de ATS Mantener la información actualizada de los candidatos utilizando sistemas de seguimiento de solicitantes ATS.
Experiencia y Habilidades PreferidasExperiencia en Reclutamiento 23 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo en agencias de personal.
Contratación de Alto Volumen Experiencia demostrada en contratación de alto volumen 10 colocacionesmes.
Búsqueda de Candidatos Pasivos Historial comprobado de al menos un 40 de búsqueda de candidatos pasivos.
Comunicación y Persuasión Fuertes habilidades de comunicación y persuasión para interactuar con diversos perfiles de candidatos.
Extras Bonus Experiencia en búsqueda a través de Facebook, contacto con escuelas de oficios o reclutamiento para roles de ingenieríatécnicos de nivel inicial.
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