Analista Senior de Capacitación y Desarrollo
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
- Realizar los diagnosticos e información de necesidades de capacitación, ejecutando los procesos de búsqueda de proveedores de cursos, inscripciones, gestión de realización de encuestas y cumpliendo políticas, procedimientos establecidos.
- Ejecutar de manera precisa y eficiente los servicios de Capacitación, Desempeño y Desarrollo.
- Asistir en la documentación de los planes de capacitación que identifiquen las necesidades de formación de los colaboradores y apoye los objetivos de la organización.
- Brindar soporte en la creación o modificación de cursos con el fin de cumplir con las necesidades de los planes de capacitación definidos.
- Participar en el diseño, implementación y análisis de encuestas
- Otras actividades inherentes al cargo.
- Bachiller o Titulado en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carreras afines.
- Conocimiento intermedio en Microsoft Office nivel intermedio y Power BI
- Experiencia en el manejo de sistemas LMS y E-learning, SAP, Rankmi u otras herramientas tecnológicas relevantes.
- Dominio avanzado de inglés - indispensable
- Experiencia en la gestión de plataformas de capacitación, creación de rutas y asignación de cursos
- Experiencia en recopilación, interpretación y análisis de datos relacionados con los KPIs de los procesos de onboarding y capacitación.
- Experiencia en entornos complejos y con grandes volúmenes de transacciones multinegocio o multipaís.
- Modalidad Híbrida
- EPS cubierto al 100%
- Seguro Oncológico cubierto al 100%
- Oportunidad de desarrollo profesional
Bumeran