Profesional De Administración | (JSV-182)
- Perú
- Permanente
- Tiempo completo
Profesional / Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
Experiencia de más de 05 años en área como administrador o coordinador de servicios.
Mínimo 03 años en actividades de Administración de Contratos.PROPÓSITO DEL TRABAJO:Garantizar la gestión, dirección y control de las actividades administrativas, optimizando el manejo de recursos y brindando el soporte a las operaciones del proyecto, orientando al cumplimiento de los objetivos contractuales con el cliente.FUNCIONES PRINCIPALES:
Generación de PSO y PR en el sistema SAP, a solicitud de las diferentes áreas de apoyo o distrito asignado, de acuerdo con formatos de requerimiento previamente aprobados.
Asegurar la adecuada gestión de servicios, mantenimiento y compras de las instalaciones locativas (Oficinas, locaciones CMgP).
Asegurar el seguimiento y validación de soportes de consumos de combustible, prestación de servicio de transporte, alojamiento, alimentación, alquileres cuando la operación lo requiera.
Seguimiento y Control el servicio y el traslado de documentos varios CMgP (Notaria y otros cuando aplique)
Aseguramiento de Costos Operativos mediante las realizaciones de valorizaciones de proveedores (bienes y servicios previo aseguramiento de ejecución y aceptación) asegurando los costos en cada proyecto.
Emisión de GR, de los servicios consolidados de la operación para cada cierre según cronograma Financiero y control de costos establecido.CONOCIMIENTOS:
Diplomado, cursos y/o especialización en temas asociados a administración, manejo de presupuestos, control de costos, administración contractual y/o gestión de proveedores.
Conocimiento de las herramientas de Office, Microsoft Excel (Tablas dinámicas, macros, formulas, etc.), Power Bi. nivel intermedio.
Manejo de SAP (SAP by design) y/o cualquier otro sistema
Nivel Intermedio de inglés.BENEFICIOS:
UtilidadesLugar de trabajo: LimaRégimen: 5x2En CMGP valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. De acuerdo con la Ley N°29973, la discriminación está prohibida.
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