Instructor Comercial Autos

Adecco

  • Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 días
Instructor Comercial - Sector Automotor Ubicación: LimaDescripción del CargoImportante marca automotriz en Colombia se encuentra en búsqueda de un Instructor Comercial que lidere la formación y entrenamiento de su red de concesionarios. La posición tiene como objetivo potenciar las habilidades comerciales de los asesores, fortalecer el conocimiento técnico de los productos y optimizar las estrategias de ventas mediante capacitaciones presenciales y virtuales.Responsabilidades Principales
  • Diseñar, desarrollar y actualizar materiales de formación comercial y técnica adaptados a las necesidades del mercado y concesionarios.
  • Impartir capacitaciones presenciales y virtuales sobre vehículos, tecnologías y estrategias de ventas.
  • Entrenar en técnicas de ventas, argumentación comercial y atención al cliente.
  • Mantenerse actualizado en tendencias del sector automotor, normativas y tecnologías emergentes.
  • Evaluar el desempeño de los participantes y dar retroalimentación efectiva.
  • Gestionar plataformas de formación virtual (LMS) y herramientas digitales de capacitación.
  • Apoyar la estrategia comercial y de posicionamiento de la marca a través de la formación estructurada.
Requisitos
  • Profesional en Administración, Ingeniería Automotriz, Ingeniería Mecánica, Mercadeo, Ventas o carreras afines.
  • Experiencia de 3 años en adelante en capacitación y entrenamiento comercial en el sector automotor.
  • Conocimiento avanzado de tecnologías y sistemas de vehículos (motorización, conectividad, seguridad, eficiencia energética).
  • Experiencia en metodologías de enseñanza para adultos y formación presencial/virtual.
  • Manejo de herramientas digitales y plataformas e-learning (LMS, Zoom, Teams, Kahoot, etc.).
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Competencias Claves
  • Comunicación efectiva y habilidades pedagógicas.
  • Capacidad de transmitir conocimientos de forma clara y dinámica.
  • Orientación a resultados y enfoque comercial.
  • Adaptabilidad a entornos presenciales y virtuales.
  • Innovación y creatividad en el desarrollo de materiales de formación.
  • Trabajo en equipo y liderazgo formativo.

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