
Analista de Compensaciones
- San Juan de Miraflores, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Funciones:
Mantener actualizada las descripciones y mapa de los puestos de la organización.
Realizar seguimiento y control del Head Count de la organización.
Elaborar las propuestas salariales de ingreso nuevo personal, promociones, movimiento horizontal, cambio de estructura y revisiones salariales con el fin de retener y motivar al personal.
Manejo de indicadores del área (Head Count, Rotación, Costos de Personal, productividad, demográficos, etc.
Requisitos:
Egresado de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
Deseable conocimientos en técnicas de valoración, descripción de puestos de trabajo (metodología HAY)
Experiencia de 3 años realizando funciones similares.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 08:00am a 06:15pm.
Beneficios:
Planilla desde el primer día
Salario acorde al mercado
Utilidades
Eps“En UNICON estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”