**Funciones**: - Administrar los procesos de bienestar social de los colaboradores y su familia a través de la atención personalizada que conlleven a mejorar la calidad de vida de los mismos mediante estrategias de desarrollo. - Planificar, organizar, dirigir y controlar la elaboración y ejecución de los programas de Bienestar Social. - Gestionar los subsídios según los plazos y recursos asignados. - Promover nuevos beneficios a través de alianzas con diferentes instituciones educativos, salud y social. - Presentar informes de gestión usando herramientas de presentación.Topitop es una empresa familiar, orgullosamente peruana, constituida en el año 1983, dedicada a la fabricación y comercializacioón de prendas de vestir.**Requisitos**:- Licenciada / Colegiada en Trabajadora Social. - Especialización en HR (deseable). - Experiência no menor 02 años en el cargo. - Disponibilidad para laborar de manera presencial de lunes a viernes de 8:30 am. - 6:30 pm. en San Juan de Lurigancho.Beneficios - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. - Beneficios corporativos.