Generalista de Remuneraciones Compensaciones y AP

Compania Minera Antapaccay

Espinar, Cusco
Permanente
Tiempo completo

Hace 11 días

Antapaccay, es una operación minera de cobre perteneciente al Grupo Glencore desde 2013. Nacimos como operación en noviembre de 2012, luego de varios años de inversión en exploración con el propósito de extender la vida de la mina Tintaya.El asentamiento minero se encuentra ubicado en la provincia de Espinar, región Cusco, a 4.100 metros sobre el nivel del mar.Esta operación nos permite seguir contribuyendo con el desarrollo sostenible de la provincia de Espinar, pues además de fomentar la creación de fuentes de trabajo directo e indirecto e impulsar la economía de la zona mediante compras a empresas locales, también invertimos en proyectos sociales dirigidos a las comunidades de nuestra área de influencia.Nuestra empresa, Compañia Minera Antapaccay, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:Generalista de Remuneraciones, Compensaciones y AP
Requisitos:Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Contabilidad, Relacionista Industrial o Administrador. (Indispensable)De preferencia con cursos o especializaciones en Recursos Humanos. (Deseable)Mínimo 4 años de experiencia en el puesto o similares, experiencia comprobada de 3 años en gestión de vacaciones e indicadores en empresas de más de 500 trabajadores en el rubro minero, siderúrgico, hidrocarburos, construcción o contratistas (indispensable).Conocimientos Técnicos * Dominio de técnicas y herramientas de administración de personal (gestión de vacaciones, planillas, permisos y licencias, entre otros).

Conocimiento avanzado de Excel
Gestión y control de asistencia de personal (deseable)
Conocimiento de legislación laboral y tributaria.
Conocimiento del T-Registro y Declaraciones PLAME
Conocimiento de pagos a AFP, SNP, renta de 5ta categoría, CTS, gratificaciones, Utilidades, y otros
Conocimiento y experiencia en procesos de auditorías inspecciones laborales internas y externas (SUNAT, Mintra, Sunafil, etc.)
Conocimiento en reportabilidad y elaboración de Indicadores.
Inglés intermedio.
Conocimiento de ERP Meta4, Success, Factor SAP (deseable)

En Antapaccay trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973.En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973.

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