Jefe de abastecimiento y logística
ABASTECEDORA ALIMENTICIA S.A.C.
- Lima
- S/. 4.000 a S/.5.000 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
Misión del puesto:
Garantizar la disponibilidad oportuna y eficiente de los productos frescos, procesados secos y congelados, mediante la planificación estratégica de compras, el control integral de almacenes por tipo de producto, asegurando una gestión óptima de la flota de distribución, asegurando la calidad, inocuidad y continuidad del suministro.
Funciones:
Planificar y programar el abastecimiento de productos frescos, secos y congelados según la demanda y la estacionalidad
Supervisar la gestión integral de compras, almacenes y distribución a través de los coordinadores de área.
Implementar y mantener controles diferenciados de inventarios por tipo de producto, garantizando inocuidad y trazabilidad.
Optimizar la operación de la flota de distribución para garantizar entregas puntuales y eficientes.
Gestionar las relaciones con proveedores estratégicos asegurando calidad, precio y cumplimiento de plazos.
Controlar el presupuesto del área, buscando eficiencia sin comprometer la calidad del servicio.
Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias y de seguridad en todas las operaciones logísticas.
Cumplir normas y reglamentos de la empresa
Informar inmediatamente a su Jefe directo de las incidencias del personal a cargo.
Desarrollar otras funciones dentro de sus competencias que el jefe inmediato determine.REQUISITOS:
- Bachiller en ingeniería industrial, administración o carreras afines
- Experiencia 7 años en empresas del rubro logístico, almacenes y distribución.
- Experiencia 4 años como supervisor, jefe y/o responsable de compras, almacenes y distribución.
- Diplomado o maestría en operaciones y logística
- Conocimiento y manejo de inglés a nivel básico
- Power BI y Base de datos
- ERPs módulos materiales
- MS Excel nivel intermedio / avanzado (tablas dinámicas)
- Disponibilidad de laborar en feriados por la necesidad del rubro
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley:
Gratificaciones (julio y diciembre)
CTS (mayo y noviembre)
Vacaciones + asignación familiar
Pagos quincenales y puntuales
Oportunidades de crecimiento.
Descuentos en los restaurantes del Grupo Kong.
Rango salarial: de acuerdo a evaluación