FT-199 | Lider De People Analytics
Coopac Santa Isabel
- Piura
- Permanente
- Tiempo completo
Analizar tendencias y patrones de datos relacionados con reclutamiento, rotación, desempeño, clima laboral, ausentismo, etc.
Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis estadístico.
Participar en el diseño y automatización de encuestas, formularios y herramientas de recolección de información interna para análisis de resultados (clima, engagement, etc.).
Proponer mejoras en los procesos de Talento Humano basadas en evidencia y datos.
Colaborar con otras áreas para integraciones necesarias entre plataformas internas que impacten en el flujo de datos y generar insights integrados.Asegurar la calidad, integridad y confidencialidad de los datos utilizados.Requisitos del perfil: Bachiller y/o titulado(a) en Estadística, Economía o carreras afines.Al menos 1 a 3 años de experiencia en análisis de datos (De preferencia afinidad con áreas de Gestión de Personas).
Dominio de KPIs de RR.HHConocimientos en automatización de procesos (experiencia en herramientas como Power Automate y Power Apps).Manejo de herramientas de análisis de datos y visualización (Excel, SPSS, Power BI, o similares)Dominio de lenguajes de análisis: SQL, Python o R (deseable).Entendimiento de técnicas estadísticas y modelos básicos de predicción.Se valorará adicionalmente: Certificaciones en People Analytics, BI. (Deseable)Experiencia previa (incluye prácticas) en áreas de Recursos Humanos.Requerimientos
Educación mínima: Universitario
3 años de experienciaPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
J-18808-Ljbffr
Kit Empleo