Supervisor de Mantenimiento de Galpones Automatizados Sede Chincha

La Calera

  • Chincha Alta, Ica
  • S/. 3.500 mensuales
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 13 días
Empresa agroindustrial líder con más de 50 años de experiencia. Innovamos constantemente y valoramos el talento comprometido. Actualmente, buscamos un Supervisor de Mantenimiento en los Galpones Automatizados - CHINCHA para liderar y gestionar un equipo en una operación clave de nuestra compañía.REQUISITOS:
  • Bachiller de la carrera de Ing. Electromecánica, Ing. Eléctrica, Ing. Mecatrónica, Ing. Electrónica, Ing. Mecánica o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en el puesto o posiciones similares.
  • Experiencia mínima de 3 años realizando Gestión del mantenimiento (Indispensable)
  • Experiencia en Mantenimiento de equipos (Indispensable)
  • Cursos en Automatización y sensores (deseable)
  • Manejo de Office a nivel intermedio.
  • Manejo de herramienta SAP a nivel básico (Indispensable)
  • Ingles Básico (Deseable)
  • Disponibilidad para laborar de manera presencial en Chincha.
FUNCIONES:
Apoyar en la elaboración del plan de mantenimiento de galpones automatizados, para determinar los costos y tiempos de ejecución del mismo, con el objetivo de asegurar su cumplimiento.
Gestionar la ejecución y supervisar las actividades contempladas en el plan de mantenimiento, para asegurar su cumplimiento en tiempo y forma.
Dirigir y programar los mantenimientos correctivos y de parada de los galpones automatizados con la finalidad de garantizar la continuidad de la operación.
Proponer acciones técnicas y operativas de mejora, con el fin de realizar los trabajos más eficientemente.
Planificar, coordinar y gestionar el abastecimiento adecuado de materiales e insumos, con el fin de cumplir con el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos mecánicos y eléctricos de los galpones automatizados en los plazos establecidos.
Realizar inspecciones periódicas a los galpones automatizados para reportar las fallas de los equipos mecánicos y eléctricos, con el fin de planificar las labores de mantenimiento correctivo en tiempo y formaBENEFICIOS:
  • Salario competitivo.
  • Ingreso a planilla.
  • Alimentación cubierta al 100%.
  • Beneficios corporativos.
  • Agradable clima laboral
  • Capacitaciones constantes.
  • Oportunidad de línea de carrera.
En LA CALERA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°299731.

La Calera