Supervisor de Fuerza de Ventas Canal Tradicional / Cusco

  • Cusco
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 día
Somos una marca empleadora Especialista en Gestión del Talento con más de 30 años de experiencia en el mercado global, nos estamos en la búsqueda de Supervisor de Fuerza de Ventas
Misión del puesto
Responsable de supervisar, coordinar y gestionar las actividades comerciales del equipo de ventas y promotoras en el canal distributivo, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos por cliente, así como la correcta ejecución de las estrategias y planes comerciales diseñados para incrementar las ventas y la presencia de marca en el punto de venta.
Que vas a realizar
Supervisión de la FFVV
Seguimiento de indicadores
Ejecución, seguimiento y liquidación de acciones
Seguimiento y liquidación de incentivos
Seguimiento y liquidación de incentivos
Negociación con clientes
Realizar plan de acción del cliente para el cumplimiento de la meta asignada por mes.
Presupuestar el cumplimiento por cliente de acuerdo con el nivel de inventarios, rotación y actividades de trade, en Soles y por marcas.
Hacer el plan de trabajo del mes, orientado a programar las visitas y actividades a desarrollar. Realizar seguimiento de la cuota semanal.
Solicitar la información de ventas mensual al cliente de acuerdo con el sistema que manejan.
Revisar con los vendedores y promotoras de Canal Distributivo, la implementación del plan y apoyos establecidos por mes.
Que esperamos de ti
Universitario Completo de la carrera: Ingeniero industrial, Administrador, Economista, Ingeniería Comercial, afines
Contar con experiencia de 2 años en el cargo
Experiencia previa en el rubro de consumo masivo, supervisión de la fuerza de ventas
Experiencia Trabajando con distribuidores de canal bodegas y mayoristas
Experiencia en manejo de indicadores de Venta, Cobertura y Producto
Beneficios:
Sueldo Competitivo + Planilla Completa
Horario: lunes a viernes 8:00 - 6:30 pm
Excelente Clima laboral
EPS al 100%
Seguro Oncológico al 100%
Como empresa promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género.

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