Analista De Fichas Técnicas (Textil)
Top Salary E.I.R.L.
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
ESTUDIOS: Técnicos concluidos en Diseño de Modas y/o afines.
OTROS CONOCIMIENTOS: Procesos de confección, tipos de tejidos, avíos, técnicas de bordado y estampado.
Desarrollo de fichas técnicas.
Construcción de prendas de trabajo en tela plana (casacas, overoles, chalecos, camisas y otros), en punto (polos) para damas y caballeros.
Programas de Diseño
(Corel Draw u otros)
MS Office (nivel usuario).
EXPERIENCIA: 2 años (mínimo) desempeñando el puesto de Analista de Fichas Técnicas.
FUNCIONES: Analizar e interpretar las especificaciones de producto requeridas por los clientes.
Elaborar las fichas técnicas para todas las etapas del proceso de manufactura de la prenda que describen todos los aspectos del producto, incluyendo materiales, dimensiones, procesos de producción y cuidados.
Asegurar que todas las fichas técnicas sean precisas, detalladas y reflejen correctamente las especificaciones solicitadas por el cliente, para garantizar la calidad y consistencia en la producción.
Coordinar cambios y mejoras en las fichas técnicas posteriores a la confección de las muestras, para cumplir con las especificaciones solicitadas.
Actualizar las fichas técnicas según sea necesario para reflejar cambios que se presentan como oportunidad de mejora o requeridos en el proceso.
Trabajar en coordinación estrecha con los patronistas y el muestrista para asegurar la concordancia de la ficha con el molde.
Identificar e implementar mejoras en la creación y gestión de las fichas técnicas para optimizar los procesos y aumentar la eficiencia.
LA ORGANIZACIÓN OFRECE:
Remuneración acorde al mercado.
Tres primeros meses constituyen período de prueba, concluida esta etapa, contrato por 6 meses (renovable).
Pago de remuneraciones en planilla con todos los beneficios de ley.
Trabajo presencial.
Horario: Lunes a viernes de 8.00 am.
a 6.00 pm.
, Sábado de 8.00 am.
a 11.00 am.
Lugar de trabajo: Distrito de La Victoria.
Buen clima organizacional.
NOTA: Remitir los currículums a: , lo antes posible.
Debe contener: Datos personales (fecha de nacimiento, DNI, domicilio, teléfono).
Muy importante referencias laborales y expectativa de sueldo
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