Auxiliar de Selección de Personal
- Ate, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
¿Qué requisitos debes cumplir?
- Estudios universitarios en curso o egresado de psicología
- C/S experiencia
- Excelente atención de servicio.
- Vivir en zonas aledañas a ATE
- Office nivel intermedio
- Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
- Pagos puntuales quincenales y mensuales.
- Capacitaciones constantes.
- Pertenecer a una prestigiosa empresa en crecimiento con oportunidades para hacer línea de carrera.
- Remuneración acorde al mercado.
1. Publicar anuncios en los diferentes medios virtuales, bolsas laborales (municipalidades, periódicos, medios publicitarios) para cumplir con los requerimientos del personal solicitado para provincia.
2. Asistir y/o coordinar el reclutamiento de personal a través de bolsas laborales (municipalidades, pizarras, mercados, etc.) junto al supervisor zonal de cada provincia.
3. Filtrar a los postulantes considerados aptos en las paginas laborales y coordinar las entrevistas son los Supervisores zonales. 4. Solicitar, recabar y organizar la documentación enviada por los supervisores zonales, en carpetas de cada provincia
5. Ingresar los datos del personal contratado al sistema 360, así como enviar el contrato, RIT, RISST y demás documentos al correo personal de cada trabajador nuevo.
6. Guardar en el sistema 360 la VFIN y VCS de los nuevos colaboradores para futuras evaluaciones y solicitudes.
7. Digitalizar el Files del personal una vez este completo
8. Apoyar en el llenado de legajos del personal nuevo, así como solicitar la documentación faltante.
9. Mantener estricta reserva y confidencialidad con la información a la cual tenga acceso.
10. Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST).
11. Otras funciones que se le asigne de acuerdo con su área o responsabilidadOdisea SAC no realiza ni recibe, ni solicita ningún tipo de intercambio (financiero o no financiero) para participar en sus procesos de atracción del talento humano