Asistente de Recursos Humanos

• Profesional en la carrera de Recursos Humanos, Administración o afines.
• Experiencia comprobada mínima de 02 años en cargos similares.
• Conocimiento en Legislación Laboral Peruana.
• Conocimiento en trámites y gestión ante ESSALUD, lactancia, subsidios, atenciones médicas, accidentes de trabajo, seguros médicos públicos y privados.

• Administrar y mantener actualizada la base de datos de los empleados, asegurando la precisión de la información.
• Solicitar, registrar y ordenar la documentación del personal ingresante.
• Gestionar trámites administrativos: descansos médicos, subsidios, lactancias, afiliaciones y otros ante ESSALUD.
• Analizar, evaluar y realizar seguimiento de todo el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), desde la convocatoria de las reuniones, documentar los incidentes, realizar el seguimiento de las capacitaciones, etc.
• Llevar un control del trabajo del médico ocupacional (alcances de sus servicios, entrega de informes, exámenes médicos realizados al personal).
• Orientar y brindar soporte respecto a los beneficios corporativos.
• Realizar otras labores inherentes a su cargo que se le asignen.

• Planilla completa con todos los beneficios de Ley
• Remuneración acorde al mercado (40% la primera quincena y 60% a fin de mes)
• Crecimiento profesional (Línea de carrera)
• Utilidades
• Horario laboral: Lunes a viernes de 08:30am a 06:00pm y sábados de 08:30am a 01:00pm
• Dirección: Avenida Nicolás Arriola 225 - La Victoria (A una cuadra de la Av. Javier Prado frente a Cruz del Sur)

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