Verificador (a) de campo motorizado para la sede de Lima Sur
- Villa el Salvador, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Secundaria completa, deseable estudios culminados o truncos en carreras afines a Contabilidad, Banca - Finanzas y Administración.EXPERIENCIA:
Experiencia de 6 meses como verificador de campo o notificador en empresas del rubro financiero o afines.FUNCIONES PRINCIPALES
- Ejecutar las verificaciones de campo necesarias para la aprobación de líneas de crédito de la financiera.
- Realizar las visitas de campo asignadas de acuerdo a los lineamientos establecidos en la normativa de crédito y verificaciones.
- Brindar atención a las consultas del cliente respecto al proceso de verificación de información.COMPETENCIAS TECNICAS
- Conocimiento de la zona asignada.
- Conocimiento del proceso de otorgamiento de créditos.
- Manejo de Excel a nivel básico.BENEFICIOS
- Pertenecer a una sólida organización.
- Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
- Ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley
- Salario acorde al mercado.
- Remuneración: S/. 1,200 + Movilidad S/. 600 + comisiones
- Agradable ambiente laboral.
- Capacitaciones constantes y oportunidad de desarrollo.
- Pertenecer a una sólida organización con mas de 30 años de servicio.REQUISITOS
- Contar con moto propia
- Tener los papeles en regla
- Residir en alguno de los siguiente distritos: Carabayllo, Comas, Independencia, Los Olivos, Puente Piedra, San MartinHORARIO
Lunes a Viernes : 07:00 a.m. a 4:30 p.m. con 1 horas de refrigerio.
Sábado: 07:00am - 12:30pm¡Únete a nosotros!Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la empresa, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.