Coordinador de Mantenimiento Pecuario - Lurín

Grupo Santa Elena

  • Lurín, Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 11 días
"Somos Grupo Santa Elena una de las principales avícolas del mercado peruano, alimentamos al país hace 30 años con productos proteicos de alta calidad, satisfaciendo las necesidades y expectativas de miles de familias peruanas a través de nuestras marcas Avinka , Artisan & 4Patas” ❤💚¡Queremos tu talento, súmalo a nuestra gran familia!Buscamos Coordinador de Mantenimiento Pecuario para nuestras Granjas🙌¿Con que requisitos deberás contar?
  • Técnico Titulado Mecánico, Eléctrico, electrónico o Bachiller de Ing. Industrial, Ing. Mecánica, Eléctrico (Indispensable)
  • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.(Excluyente)
  • Nivel de Microsoft Office: Intermedio.
  • Disponibilidad para laborar 6 días a la semana en Lurín.
  • Contar con licencia de conducir A1. (Indispensable)
  • Dominio en nivel básico/ intermedio de SAP (Deseable)
¿Cuáles son los principales retos de la posición?
  • Coordinar y ejecutar el programa de mantenimiento planificado (Predictivo, preventivo y correctivo programado) y mantenimiento no planificado (Correctivo emergencial) de GE, subestaciones, instalaciones y sistemas eléctricos en el área pecuaria.
  • Coordinación y ejecución de trabajos ejecutados por el personal propio y terceros.
  • Manejar unidades asignadas (propias o terceras) para trasladarse a las diferentes unidades productivas para el cumplimiento de las actividades programadas o requeridas en ellas.
  • Controlar de estado de activos en granjas, los inventarios de los equipos y repuestos.
  • Controlar los indicadores de mantenimiento, Disponibilidad, Gestión de OT, Gestión de Repuestos
  • Coordinar con el asistente de mantenimiento el requerimiento de consumibles, repuestos y servicios de acuerdo con la necesidad de los activos, validado por el supervisor de mantenimiento.
  • Coordinar y realizar seguimiento y la entrega de las órdenes de trabajo, haciendo el registro respectivo de cada una de ellas.
  • Realizar los ACR de los problemas mecánicos, eléctricos, operacionales, así también la ejecución de las contramedidas.
  • Otras funciones del cargo.
“Grupo Santa Elena no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación”

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