(FMY050) | Coordinador de Seguridad Integral
- Huacho, Lima Provincias
- Permanente
- Tiempo completo
Gestionar la difusión y actualización del Plan de Respuestas ante emergencias y establecer las directivas para ello.
Coordinar y revisar el plan anual de capacitación en materia de seguridad y salud ocupacional que incluyan capacitaciones generales y específicas de acuerdo a las necesidades detectadas para ser insertado en el plan anual general de capacitación.
Elaborar normas y procedimientos relacionados con la adquisición y dotación de equipos de protección personal.
Revisar y actualizar el procedimiento de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER) para ser aplicado en todas las áreas de las diferentes sedes y locales con que cuente la Empresa.
Verificar permanentemente que los contratistas cumplan con las disposiciones legales vigentes en materia de Seguridad.Empresa del grupo Redondos con 50 años en el mercado nacional, líderes en la producción y comercialización de proteína animal, cuyo propósito de negocio es el bienestar y la nutrición de las familias peruanas. Contamos con un amplio portafolio de productos alimenticios de origen cárnico como pollo, pavo, cerdo y productos procesados. Además, con plantas industriales e instalaciones de crianza con tecnología de primer nível.
Nos encontramos en búsqueda de (01) Coordinador de Seguridad Integral, para nuestras granjas del Norte Chico, con disponibilidad para viajar a distintas sedes tanto en Lima como en provincia.**Requisitos**:
**Requisitos**:
Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o Ingeniería de Higiene Industrial.
(02) años de experiência laboral en puestos similares en empresas industriales (comprobado).
Contar con Licencia A1.
Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Beneficios¡Postula y obtén la posibilidad de contribuir con la nutrición y bienestar de las familias peruanas!
“Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno”.
Kit Empleo