Somos CGM RENTAL, una empresa especializada en alquiler de maquinaria pesada y venta de equipos usados.Poseemos una flota amplia con marcas reconocidas en el mercado en el ámbito de agricultura, construcción, mediana minería y energía. ¡Estamos en búsqueda de un talento como TÚ!Únete como Asistente de área Técnica para nuestra sede principal en Lurín.¿ Cuál será tu misión?Brindar gestión de garantías, soporte técnico, telemetría y resolución de problemas con los más altos estándares técnicos y tecnológicos para satisfacer las necesidades y exigencias de nuestros clientes.REQUISITOS:- Egresado, bachiller universitario de carreras en Ingeniería Mecánica, Minas o afines / Técnico Superior en Maquinaria Pesada o afines.- Estudios complementarios en gestión comercial y/o conocimiento en maquinaria pesada. (No indispensable)- Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares.- Microsoft Office Nivel Intermedio (De preferencia).- Conocimientos de SAP.- Disponibilidad para laborar en Lurín a tiempo completo.FUNCIONES:- Ejecución de los procesos de garantía con los diferentes dealers, para la correcta gestión de garantía.- Ejecución de cartas de servicios y mejoras de productos, enviadas por fábrica.- Soporte técnico, búsqueda de información técnica en la literatura de servicio para dar atención a nuestros clientes internos.- Monitoreo de condiciones a través de las alertas y seguimiento de los mantenimientos predictivos que aplicamos a la flota.- Gestión y control de flota a través de la telemetría de los equipos.- Ejecución de proyectos de mejora y boletines técnicos, recopilando información técnica relevante.- Generación de dashboards en Data Studio y/o Power BI.- Preparar informes de servicio, presentaciones o documentos técnicos bajo la dirección del equipo.- Otras funciones que le asigne la jefatura inmediata.- Reportar inmediatamente a su jefe inmediato cualquier acto y condiciones inseguras identificadas.- Reportar inmediatamente a su jefe inmediato cualquier incidente y accidente de trabajo que le ocurriese y/o a sus compañeros.- Cumplir con los procedimientos, políticas y reglamentos de la organización.- Participar activamente en la gestión de seguridad y salud en el trabajo de la organización.- Fomentar una cultura de prevención de lesiones entre compañeros de trabajo.- Hacer uso responsable de los recursos y fomentar una cultura de cuidado del medio ambiente.- Otras actividades que se le asigne.CONDICIONES LABORALES:- Planilla completa con todos los beneficios ley.- Línea de Carrera.- Pagos quincenales y fines de mes.- Bus de acercamiento.
