Gerente de Operaciones / Exp Sector Metal Mecanica

• Profesional titulado y colegiado en Ingeniería Mecánica, Minas, Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en cargos de jefatura o gerencia de operaciones en empresas de mantenimiento mecánico para plantas concentradoras, chancadoras y trabajos misceláneos en la gran minería.
• Experiencia directa en gestión de recursos humanos operativos: reclutamiento, selección, contratación, habilitación y control de personal para proyectos mineros.
• Sólidos conocimientos técnicos en mantenimiento mecánico de equipos y sistemas de plantas concentradoras y chancadoras, así como ejecución de trabajos misceláneos en entornos mineros.
• Amplia cultura y cumplimiento estricto en seguridad minera.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.
• Disponibilidad para realizar viajes y supervisión presencial en distintas unidades mineras a nivel nacional.
• Residencia en Arequipa - indispensable

• Planificar, coordinar y dirigir la administración de recursos humanos y técnicos para asegurar la prestación de servicios de mantenimiento de plantas concentradoras con calidad y seguridad.
• Garantizar la disponibilidad y correcta asignación del personal requerido para las operaciones, gestionando directamente los procesos de reclutamiento, selección, contratación, habilitación y control de personal.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos, indicadores de gestión (KPIs) y estándares de seguridad minera.
• Coordinar, supervisar y evaluar el desempeño del equipo de operaciones y supervisores en campo.
• Elaborar y presentar informes técnicos, reportes de avance y resultados de gestión.
• Coordinar con las áreas de soporte (logística, planeamiento) para asegurar el abastecimiento y atención oportuna de los trabajos a nivel nacional.
• Participar en licitaciones, elaboración de propuestas técnicas y gestión de contratos con clientes.
• Mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y subcontratistas, impulsando la satisfacción y continuidad de los proyectos.
• Identificar desviaciones operativas e implementar acciones correctivas y mejoras continuas.
• Realizar visitas y supervisión presencial en unidades mineras para garantizar la correcta ejecución de las operaciones.
• Diseñar y coordinar planes de capacitación técnica y de seguridad para supervisores y personal operativo.
• Negociar con clientes actuales y potenciales para la captación de nuevos proyectos.

• Remuneración fija mensual
• Ingreso a planilla
• Planilla completa con todos los beneficios al 100% (EsSalud, gratificaciones, CTS, asignación familiar, utilidades, vacaciones, etc.).
• Estabilidad laboral en empresa consolidada.
• Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Ambiente de trabajo seguro, con fuerte enfoque en prevención y bienestar.

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