Gerente de Plan Familiar

• Formular estrategias e iniciativas que garanticen la suficiencia de las primas, el crecimiento y retención de la población afiliada.
• Plantear políticas y estrategias de mercadeo y comercialización de los productos de aseguramiento, así como la validación prestacional, auditoria de seguros y control de recaudación.
• Realizar los estudios técnicos y económicos que permitan evaluar el comportamiento de los productos de aseguramiento.
• Cumplir con la meta de ventas anual de la empresa.
• Dirigir y controlar la formulación de los planes y las actividades de validación prestacional, auditoría de aseguramiento, control de la recaudación y evaluación de siniestralidad.
• Realizar el plan comercial anual.
• Realizar y dar seguimiento al plan de marketing.
• Proponer y supervisar los acuerdos y convenios con los prestadores, establecer las condiciones operativas, modalidad de compra y valor de los servicios a contratar con los proveedores médicos preseleccionados por auditoria médica.
• Administrar la plataforma de servicios de aseguramiento y accesibilidad.
• Administrar eficientemente el presupuesto de gasto de ventas.
• Liderar un equipo de más de 50 personas en los diferentes canales de venta, manteniendo un alto nivel de compromiso y clima laboral.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales específicas para cada canal.
• Explorar nuevos negocios y fuentes de ingresos para la organización.
• Desarrollar una metodología de gestión en busca de maximizar la productividad de nuestros asesores de ventas.
• Revisión y Aprobación final de: Estados Financieros, presupuestos e informes financieros, emitidos para Gerencia General.
• Controlar el ejercicio del presupuesto autorizado.
• Cumplimiento del presupuesto de Ventas Nueva.

• Cumplimiento del presupuesto de Utilidad (mediante la administración de los presupuestos de gastos Comerciales - Comisiones).
• Otras funciones que le asigne la Gerencia General Corporativa.

• Bachiller o Titulado Administración, Economía, Contabilidad o similares.

• MBA o Maestría (Indispensable).

• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones afines.

• Conocimiento del Sector Salud, Seguros, IAFAS (Indispensable).

• Conocimiento de MS Office (Nivel Intermedio).

• Nivel de Inglés Intermedio.

• Disponibilidad para trabajar de manera presencial, inclusive los días Sábados.

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