
Abogado de Recuperaciones - Pichanaki
- Junín
- Permanente
- Tiempo completo
- Coordinar la recuperación de créditos vencidos o refinanciados a través de la cobranza judicial, de acuerdo con la normativa vigente.
- Trabajar en estrecha colaboración con el Coordinador de Cartera Judicial y el Gerente de Agencia para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y objetivos establecidos.
- Analizar las garantías asociadas a los créditos para determinar la viabilidad de demandas judiciales, incluyendo ODSD, MC, ejecución de garantía o incautación.
- Asegurar que las demandas sean presentadas en los plazos establecidos por la normativa interna.
- Elaborar y enviar el cargo de presentación de demanda y rendir cuentas de los gastos judiciales asociados a cada proceso.
- Registrar la gestión de visitas a los clientes asignados en el aplicativo judicial, garantizando que al menos el 90% de los créditos en cartera sean gestionados.
- Realizar las visitas basadas en el último actuado judicial disponible para cada cliente.
- Registrar el avance procesal en el aplicativo judicial de manera oportuna y precisa.
- Asistir a las diligencias programadas para los procesos relacionados con la cartera asignada, cumpliendo con los requisitos establecidos.
- Asegurar la rendición de los gastos judiciales en los plazos establecidos por la normativa vigente.
- Confirmar que la sustentación de gastos sea congruente con el registro de avance procesal en el aplicativo judicial.
- Realizar la negociación de créditos asignados con el objetivo de generar acuerdos y transacciones judiciales y extrajudiciales.
- Asegurar que las negociaciones se realicen de acuerdo con los parámetros establecidos en la normativa vigente.
- Titulado en Derecho.
- Colegiatura vigente
- Deseable especialización en Gestión de Recuperación de Créditos.
- Con experiencia mínima de dos (2) años en el cargo o como Ejecutivo de Recuperaciones en Entidades Financieras.
- Manejo de Ofimática a nivel Intermedio.
- Vivir en Pichanaki o zonas aledañas
- EPS (Cubierta al 45%).
- Descuentos Corporativos en Planes Oncológicos.
- Seguro contra accidentes (dentro y fuera del trabajo).
- Bono de Escolaridad.
- Día libre por cumpleaños.
- Licencia por maternidad, paternidad, matrimonio.
- Acceso a programas de formación continua y cursos especializados.
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