Nestjs Developer Senior (Backend)
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
encorians
alrededor del mundo. Nuestras prácticas tecnológicas incluyen Servicios de Nube, Ingeniería de Productos, Ciencia e Ingeniería de Datos, Experiencia Digital, DevOps, Ciberseguridad, Ingeniería de Calidad, entre otros.
En Encora Inc. contratamos profesionales basados únicamente en sus habilidades y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.
En Encora estamos en búsqueda de un gran talento como tú para que se una a nuestro equipo como el próximo
NestJS Developer (Backend)
.
¿Te animas a unirte a nuestro gran equipo de ingenieros? Te invitamos a leer más sobre esta posición y descubrir todo lo que tenemos para ti.
Sobre el rol
Como
Backend Developer
especializado en
NestJS
, formarás parte de un equipo tecnológico y ágil altamente calificado, respaldando y desarrollando soluciones de vanguardia para cumplir con los requisitos de nuestros clientes. Nos ayudarás a acelerar los resultados empresariales mediante la creación de productos digitales innovadores, escalables y de alta calidad.
Perfil requerido
Experiencia comprobada en desarrollo con
Node.js
y
TypeScript
.
Dominio del framework
NestJS
(
requisito importante
).
Desarrollo y consumo de
servicios REST
.
Experiencia en soluciones con
bases de datos relacionales
.
Conocimientos en
patrones de diseño
y
arquitecturas modernas
:
Arquitectura hexagonal / Clean Architecture.
Arquitectura orientada a eventos y microservicios.
Conocimientos en
pruebas unitarias y de integración
.
Experiencia en
servicios cloud
(cualquier proveedor).
Conocimientos en
mecanismos de autenticación/autorización
(OAuth, JWT, OpenID).
Manejo de repositorios de código como
Git
,
GitHub
o
Bitbucket
.
Conocimientos deseables
Docker
.
Herramientas CI/CD
.
Desarrollo web con
Angular 2+
,
React
o
Vue
.
Metodologías
Experiencia trabajando con
metodologías ágiles
(Scrum, Kanban).
Por qué te encantará trabajar con nosotros
Trabajo híbrido.
Seguro médico cubierto al 100%.
Bonos por referidos.
Día libre por cumpleaños.
Horarios y modelos de trabajo flexibles para un mayor equilibrio entre vida laboral y personal.
Formación técnica continua y capacitaciones constantes.
Trabajar en una
Great Place To Work
caracterizada por un clima horizontal y dinámico.
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