Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo - Arequipa

Estilos

  • Arequipa
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 7 horas
ESTILOS, empresa peruana líder en el rubro Retail con más de 20 tiendas a nivel nacional requiere incorporar a su equipo el mejor talento para cubrir la posición de COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.REQUISITOS
  • Título profesional en Ingeniería Industrial o Título profesional en Ingeniería de Seguridad o carreras afines.
  • Estudios de postgrado en Gestión de Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo o Seguridad y Control de Riesgos.
  • Tres (03) años de experiencia realizando funciones similares gestionando un sistema de seguridad y salud en el trabajo.
  • Conocimiento Sistemas Integrados de Gestión- ISO 45001
  • Conocimiento de la Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Manejo de office a nivel intermedio (Excel).
FUNCIONES
  • Efectuar visitas regulares a las Tiendas o Centros de Distribución localizadas en la región asignada para verificar cumplimiento de las disposiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Determinar causas de los accidentes ocurridos en las instalaciones de la empresa e implementar medidas correctivas.
  • Inspeccionar la operatividad de equipos de emergencia, extintores contra incendio, iluminación de emergencia etc. con la finalidad de que estén en buenas condiciones de operación.
  • Mantener el registro de todos los accidentes e incidentes ocurridos en la empresa y realizar el seguimiento a las correspondientes medidas preventivas y correctivas.
  • Solicitar y canalizar los implementos y equipos de seguridad que sean necesarios para el personal de Estilos.
  • Participar en la elaboración, revisar y reportar el cumplimiento de procesos, planes, políticas, procedimientos y reglamentos que soporta el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Supervisar las labores del personal de servicios de terceros respecto a los riesgos de trabajos.
  • Evaluar problemas relacionados con Seguridad y Salud Ocupacional, en comisiones designadas por la Empresa.
  • Mantener informado al personal de las nuevas disposiciones y normativas legales concernientes a la seguridad.
  • Actualización y seguimiento del plan de vigilancia, prevención y control de COVID-19 a nivel nacional.
  • LLevar y gestionar el sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la ley 29783

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