Agente de Seguridad Compartido Pisco/Chincha (C.C. Mega Plaza)

Estilos

  • Pisco, Ica
  • S/. 1.500 mensuales
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 22 días
Estilos, empresa peruana líder en el rubro Retail con más de 20 tiendas a nivel nacional requiere incorporar a su equipo al mejor talento para cubrir la posición de AGENTE DE SEGURIDAD COMPARTIDO para sus sucursales en PISCO/CHINCHA (C.C. MEGA PLAZA).REQUISITOS:
  • Estudios secundarios completos.
  • Deseable egresado de las FFAA o Policiales.
  • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en horario retail (entre 10 a 12 horas de labor).
  • Deseable experiencia mínima de 6 meses en labores relacionadas como vigilancia o seguridad.
  • Personal sin experiencia previa pero con deseos de aprender sobre seguridad y prevención de perdidas
  • No presentar calificación negativa en centrales de riesgo.
  • Disponibilidad de rotación por tiendas Pisco y Chincha.
  • Residir en Pisco.
FUNCIONES:
  • Responsable de ejecutar las acciones necesarias para minimizar los riesgos de seguridad en todo nivel.
  • Responsable de ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.
  • Responsable de controlar la carga y descarga de mercadería de los camiones.
  • Responsable de evitar actos delictivos o infracciones, y de presentar alguno, tomar medidas inmediatas de acuerdo a los procedimientos de la Empresa.
BENEFICIOS:
  • Sueldo S/1250 (básico) + S/250 (movilidad)+ S/100 (bono)
  • Pertenecer a una sólida organización.
  • Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
¡Únete a Estilos!Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la empresa, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.

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