Jefe de Tecnología de la información
- Trujillo, La Libertad
- Permanente
- Tiempo completo
Propósito del puesto:
Diseñar y asegurar la infraestructura tecnológica y de comunicaciones (software y hardware, en entornos locales y en la nube) para optimizar la eficiencia operativa, respaldar la toma de decisiones basada en datos, garantizar la continuidad del negocio, la ciberseguridad y la protección de la información. Liderar los procesos de transformación digital e inteligencia artificial definidos en la hoja de ruta, asegurar la conectividad de la organización y ofrecer soporte y asesoría a las diferentes áreas usuarias.Requisitos:
Formación básica: Ingeniero en Sistemas, Industrial, Electrónico o afines con sólidos conocimientos técnicos en TI.
Estudios complementarios (deseable): Especialización en temas vinculados a la formación; conocimiento del sector agroindustrial.
Idioma (deseable): Inglés nivel B2.
Experiencia: Entre 3 y 6 años en cargos similares.Conocimientos técnicos:
Arquitectura de datos, redes, comunicaciones, nube (migración, entornos híbridos y multinube) y hardware local o en la nube.
Manejo de SAP, Microsoft 365, Azure, AWS y Google.
Dirección y gestión de proyectos.
Experiencia en ciberseguridad con aplicación de mejores prácticas.
Transformación digital e inteligencia artificial.
Lenguajes de programación de cuarta generación e Internet de las Cosas (IoT).
Gestión de presupuestos y recursos para garantizar retorno de inversión en TI.Habilidades clave:
Motivar e integrar equipos.
Entender y atender al cliente.
Alinear TI con el negocio.
Negociar acuerdos clave.
Comunicar claro y escuchar.
Resolver problemas rápido.
Adaptarse al cambio.Funciones:
Gestión de ERP y Proyectos: Garantizar el mantenimiento y desarrollo de SAP, PIMS y otros sistemas, planificando y supervisando proyectos de mejora y transformación digital alineados al mapa estratégico.
Transformación Digital e IA: Participar en la definición de la hoja de ruta tecnológica, liderando iniciativas de digitalización, inteligencia artificial y arquitectura de datos en la empresa y otros negocios del grupo.
Monitoreo y Licencias: Controlar el rendimiento de los sistemas de TI, aplicar acciones preventivas, gestionar la adquisición y renovación de licencias de software.
Gestión de Continuidad y Ciberseguridad: Desarrollar planes de ciberseguridad que incluyan prevención, detección y respuesta, asegurar la privacidad de datos y mantener operativa la infraestructura tecnológica.
Gestión de Proveedores y Contratos: Administrar contratos de servicios y tecnologías, liderar negociaciones conjuntas para generar ahorros y atender auditorías internas y externas.
Gestión de Equipo de TI: Seleccionar, desarrollar y retroalimentar al personal a cargo para garantizar el logro de objetivos y mantener un buen clima laboral.
Gestión Presupuestal: Elaborar, controlar y ejecutar el presupuesto del área, optimizando recursos y asegurando eficiencia en el gasto.
Protección de Datos Personales: Asegurar el tratamiento adecuado y confidencial de los datos, solicitando autorizaciones y protegiendo credenciales de acceso según normativas vigentes.
Sistemas de Gestión: Aplicar y promover las políticas de calidad, inocuidad, ambiente y mejora continua, cumpliendo requisitos legales y normativos.
Seguridad y Salud en el Trabajo: Implementar y supervisar el sistema de gestión en seguridad y salud, capacitar, actualizar políticas y matrices de riesgo, dar seguimiento a incidentes, garantizar el uso de EPP y asegurar el cumplimiento de la legislación vigente.