Practicante Profesional de Compensaciones

• Elaborar y actualizar el dashboard de indicadores de RRHH.
• Cálculo de comisiones y enviar los resultados correspondientes.
• Actualizar las bases de datos de RRHH de manera semanal.
• Mantener actualizados los organigramas de la organización.
• Gestionar los cambios organizacionales mensuales.
• Documentar los movimientos organizacionales de manera oportuna.
• Administrar y mantener la jerarquía de RRHH en los sistemas correspondientes.

• Egresado de carrera de Gestión Empresarial, Administración, ingeniería Industrial
• Conocimientos: Excel y Power BI (Intermedio)
• Deseable experiencia previa en áreas de compensaciones
• Disponibilidad para laborar en planta industrial (El Agustino)

• Convenio de prácticas
• Buses de acercamiento (ida y vuelta).
• Grato ambiente laboral

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