Técnico Prevencionista Ssoma / Granja Aves (Huaral)

Grupo Isamisa

  • Ate, Lima
  • S/. 1.750 a S/.2.089 mensuales
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 8 días
Somos una Empresa Peruana sólida, que tiene como fortaleza el apoyo a muchas de familias peruanas. Producimos y comercializamos: Pollo, Pavo, Cerdo y Productos Procesados como Embutidos y Cortes. Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Prevencionista SSOMA / Granja de Aves - Huaral / Asia.
Requisitos:
Egresado/Bachiller/Titulado de las carreras de Tecnología Ambiental, Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos o afines.
Experiencia mínima de 1 año en posiciones de monitorista, prevencionista de seguridad o inspector ambiental (deseable).
Horario de trabajo: Lunes a sábado 07:00 am a 05:00 pm (2 horas de descanso).
Disponibilidad para quedarse en granja de aves (descansos semanales).
Funciones:
Realizar inspecciones de equipos de protección personal (EPP´s), equipos de protección colectiva (EPC), equipos de seguridad y máquinas
Realizar las inspecciones internas de SST in situ inopinadas y programadas
Reportar actos y condiciones inseguras mediante la aplicación de los RACS, OT y registro de incidentes.
Realizar capacitaciones, charlas, concientización, pausas activas, retroalimentación y dinámicas en materia ambiental y seguridad
Supervisar los trabajos que la operación necesite y validar los permisos de trabajo respectivos
Capacitar e implementar el procedimiento de compostaje en granjas para residuos orgánicos y mortalidad.
Controlar la segregación de residuos sólidos y manejar el registro de generación de residuos, asi como gestionar su movilización para comercialización o disposición final.
Verificar el funcionamiento de los biodigestores, y su mantenimiento en coordinación con el personal operativo de granja asignado.
Reportar e investigar los eventos no deseados (incidentes y accidentes)
Realizar otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
Beneficios:
Salario: S/ 1750 + S/ 339 (bono beta)
Ingreso a planilla directo con todos los beneficios (Vacaciones, gratificación, cts, utilidades etc.).
Alimentación y hospedaje cubiertos al 100%
Oportunidad de línea de carrera.
Buen clima laboral
En Grupo Isamisa SAC, promovemos la Ley Nº 28983, Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y fomentamos la NO discriminación por motivos de raza, orientación sexual, condición física, religión u otra característica.

Grupo Isamisa

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