Tottus Miraflores /Entrevista Lunes 11am/ multifuncional (carnes, frutas,etc) Full time con/ sin exp
- Miraflores, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
ACERCATE ESTE LUNES 11 A LAS 11AM a tienda Av. 28 de Julio 1003, Miraflores
Esta entrevista es solo para laborar en esta tienda, indicar en puerta de tottus que vienes a entrevista. Llevar DNI y CV actualizado.Somos Tottus una empresa retail parte del Grupo Falabella, que se dedica a la comercialización de alimentos, artículos de limpieza, cuidado del hogar, aseo personal, entre otros buscando simplificar y disfrutar más la vida.
Nuestro equipo es diverso, comprometido y nos apasionamos por nuestros clientes. OPERADOR DE TIENDA – PERECIBLES/ CAJEROS FULL TIME (tiempo completo rotativo)¿CUÁLES SON MIS RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS?
1. Realizar el habilitado y preparación de productos teniendo en cuenta los estándares e instructivos, cumpliendo con los protocolos de seguridad y requisitos sanitarios de ley, e inocuidad de cada producto en el área comercial.
2. Ordenar trastiendas, bodega y piso de ventas de toda la tienda, de acuerdo con los lineamientos o procedimientos establecidos por la empresa.
3. Realizar el pickeo de todos los pedidos que se realizan mediante plataformas digitales y que corresponden a la atención de tienda.
4. Procesar, registrar y administrar todas las transacciones en cajas, brindando un adecuado y permanente servicio de venta.
5. Asesorar a los clientes en el módulo de pago de autoatencion.
6. Otras funciones que designe el jefe inmediato.¿QUPE ME ACERCA MÁS AL PUESTO?
- Disponibilidad para trabajar en horarios ROTATIVOS (MAÑANA: 7:00 am a 4:00 pm y TARDE: 2 pm a 11 pm)
- Educación Secundaria Completa/Técnica.
- Deseable experiencia mínima de 6 meses en puestos similaresNOS COMPROMETEMOS A BRINDARTE:
- Ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley.
- Inducción al puesto desde el primer día.
- Oportunidad de línea de carrera.
- Bono trimestral de hasta 1 sueldo por productividad.
- Remuneración acorde al mercado.
- Beneficios y descuentos corporativos.
- Movilidad después del año de permanencia.
- Bono de alimentos después del año de permanencia.