JEFE DE TI / LIMA

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  • Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 19 días
Descripción del puestoFunciones:
  • Organizar y gestionar el área de desarrollo de sistemas informáticos de la institución, procurando un uso óptimo y eficiente de los recursos tecnológicos y humanos mediante definición de estándares y metodologías de trabajo apropiadas.
  • Asegurar el resguardo de la información digital de la empresa, utilizando los medios tecnológicos para ello.
  • Asegurar la confiabilidad de las redes y sistemas de comunicaciones en todas las sedes de la empresa.
  • Asegurar la disponibilidad del hardware y otros medio tecnológicos, además de voz y data en todas las sedes de la empresa.
  • Gestionar el proceso de investigación y desarrollo del área, así como las buenas prácticas de desarrollo y gestión del conocimiento, para asegurar el uso de tecnologías de vanguardia en la institución.
  • Elaborar el plan de trabajo del área de Desarrollo, con un enfoque en gestión (KPI's).
  • Proponer, aplicar y controlar buenas prácticas en el proceso de desarrollo de sistemas.
  • Planifica, organiza y controla el desarrollo e implementación de los sistemas informáticos. Evalúa la factibilidad de los proyectos, sus alcances y objetivos.
  • Evalúa mensualmente avance de proyectos y asegura que los mismos cuenten con los controles y estándares establecidos por el área de desarrollo institucional.
  • Cumplir con las normas y procesos establecidos en el sistema de gestión de calidad de la Dirección.
Requisitos
  • Titulado o licenciado en las carreras de Administración de Sistemas, Ingeniería de Sistemas o afines.
  • Contar con Especialización en Sistemas de Información.
  • Conocimiento de SAP a nivel avanzado.
  • Experiencia en tecnologías de la información SAP HANA, SQL Server, lenguaje de programación C# .net
  • Experiencia mínima de 05 años en posiciones similares.
  • Deseable inglés intermedio.
  • Horario: Lunes a jueves de 8 am a 6 pm y sábados de 8 am a 1 pm.
Beneficios
  • Remuneración acorde al mercado.
  • Ingreso a planilla bajo régimen general, desde el primer día de trabajo.
  • Tarjeta de alimentos.
  • Seguro de Vida Ley desde el primer día.
  • EPS subsidiada, con un costo mínimo.
  • Movilidad de acercamiento ida y vuelta.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, en función del desempeño.
DetallesNivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)NosotrosEn AGREE nos especializamos en operar, de manera tercerizada, procesos y soluciones tecnológicas de gestión de personas. Agregamos valor y permitimos a nuestros clientes enfocarse en su actividad principal.Nuestros servicios de gestión de personas son flexibles, escalables e integrados para adaptarse a la fuerza de trabajo de las organizaciones, que es cambiante y en permanente evolución.Nos convertimos en aliados de las áreas de recursos humanos, ofreciéndoles herramientas eficientes para su gestión y adecuadas a la necesidad de la empresa o, alternativamente, tenemos la capacidad de operar íntegramente dichas áreas, ofreciendo tecnología y conocimiento para la toma de decisiones.

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