Técnico de Mantenimiento UTP Tacna

Universidad Tecnológica del Perú

  • Tacna
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 29 días
La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “Técnico de mantenimiento” ,para nuestra nueva sede en Tacna, a continuación, los detalles:
REQUISITOS:
Egresado técnico electricista.
Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares
Conocimiento en mantenimiento eléctrico, gasfitería, pintura, carpintería, multifunción.
Disponibilidad para laborar en Tacna.
FUNCIONES:
Atender las solicitudes de servicio que se le asignen.
Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo básico en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos, electromecánicos, electro neumático, hidráulico de máquinas en general.
Ejecutar trabajos básicos de pintura, gasfitería.
Brindar apoyo durante las emergencias de mantenimiento que se presenten dentro y fuera del horario de oficina.
Apoyar en la supervisión a contratistas (calidad, materiales usados, seguridad, medio ambiente y limpieza).
Realizar inspecciones de máquinas y equipos, así como registro de resultados.
Aplicar normas de calidad, seguridad industrial/ambiental.
Solicitar los repuestos y/o materiales necesarios para efectuar la intervención de un equipo al jefe de área.
Inspeccionar el mantenimiento de cisternas y equipos de bombeo de la sede y unidades externas, tanto agua potable como contra incendios.
Realizar trabajos de instalación y mantenimiento de carpintería.
¿Cuál sería tu horario de trabajo?:
Disponibilidad a tiempo completo para laborar 48 horas semanales. (Modalidad presencial)
¿Por qué unirte a UTP?
Todos los correspondientes de acuerdo a Ley.
Salario acorde al mercado. Capacitación constante.
Línea de carrera y desarrollo profesional.
Descuentos corporativos y convenios por ser parte de Intercorp.
“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”
¡Más diversos, mejores equipos!
*Según resultados GPTW 2025

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