Jefe (a) de Comunicaciones y Eventos - D525
- San Borja, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
**Jefe(a) de Comunicaciones y Eventos****Objetivo del Puesto**:
Acompañamos el crecimiento del negocio e impulsamos la cultura de los formatos de SPSA a través de un plan de comunicación y eventos sólido que nos permiten impactar al 100% de nuestros colaboradores de todos nuestros formatos a nível nacional con el objetivo de mantenerlos motivados y comprometidos.**Funciones Principales**:- Diseñar y desplegar la estrategia de comunicación interna customizado a cada uno de las unidades de negocio que tenemos en la compañía. (Gestión de canales internos de comunicación).
- Gestionar y crear contenido para las Redes Sociales externas e internas (LinkedIn, Instagram y Yammer)
- Asesorar y acompañar a los clientes internos en sus necesidades de comunicación (Campañas de comunicación y diseño de comunicados)
- Liderar los eventos de cultura y reconocimiento que tenemos en la compañía y alinearlos a los pilares estratégicos del negocio.
- Impulsar la cultura de cada una de las unidades de negocio a través de la comunicación.
- Hacer seguimiento al presupuesto de eventos y comunicaciones de la empresa.
- Brindar soporte desde el frente de comunicación con la Gestión de cambio.**Requisitos**:- Bachiller de las carreras de Ciencias de la Comunicación y/o afines.
- Experiência mínima de 2 años como Analista Sr de Comunicación Interna.
- Experiência mínima de 1 año como Supervisor(a) de Comunicación Interna /Coordinador(a) de Comunicación Interna.
- Experiência mínima de 1 año como Jefe(a) de Comunicación o afines.
- Experiência liderando proyectos en paralelo.
- Experiência mínima de 1 año liderando equipos.
- Deseable: Manejo de Ilustrador / Programas de Diseño / Ms Office.**Beneficios**:- Beneficios y Descuentos por pertenecer al **Club Intercorp**:- Modalidad de Trabajo Hibrido.
- Oportunidad de Línea de Carrera.
- Capacitaciones Constantes.
- EPS.
- Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.**_"Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.”_****_ “En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.”_
Kit Empleo