Asesor/a comercial de seguros Red Decesos - Arequipa (Setiembre 2025)

Mapfre

  • Arequipa
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 15 días
Somos MAPFRE, una aseguradora creada en España hace más de 90 años y ahora estamos en más de 30 países. Contamos con la red comercial más grande del Perú.Estamos orgullosos de nuestra gente y queremos que nuestra gente, lo esté de nosotros. ❤Es por eso que buscamos personas con talento y compromiso para asumir la posición de Asesor/a comercial de seguros Red Decesos - PiscoTu día a día con nosotros:
  • Asesorar y fidelizar a clientes potenciales para mantener una relación a largo plazo, para brindarle lo que mejor se ajuste a sus necesidades e intereses personales.
  • Realizar la gestión y seguimiento de trámites administrativos necesarios para la gestión comercial.
  • Reportar periódicamente los resultados comerciales al jefe/a inmediato.
  • Participar activamente en la formación continua según su plan de carrera.
Tu talento merece:
  • Estabilidad laboral y planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (Essalud, gratificaciones, CTS, vacaciones, seguro de vida ley, EPS opcional).
  • Línea de carrera comercial y gerencial.
  • Altas comisiones y bonos.
  • Convenciones anuales (viajes).
  • Capacitación continua en habilidades comerciales, personales y conocimientos técnicos.
  • Beneficios corporativos por ser parte del Grupo MAPFRE para ti y tu familia.
  • Voluntariado corporativo a través de nuestra Fundación MAPFRE.
  • Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.
Si esto te describe, te queremos en nuestro equipo:
  • Contar con estudios técnicos o universitarios (en curso o concluidos).
  • Manejo de office y herramientas digitales (indispensable).
  • Ambición por el logro de objetivos y actitud positiva.
  • Capacidad de adaptación y autogestión.
Lugar de trabajo: PiscoCompartimos el mismo objetivo: hacemos que tu talento brille.#MAPFREDondeTuTiempoCobraSentido#MAPFRERedComercial"En MAPFRE nos sentimos orgullosos de promover la inclusión laboral y considerar a las personas con discapacidad en todos nuestros procesos de selección" - Según Ley N°29973

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