Comunicarse con el cliente para determinar sus necesidades. Asegurar que el equipo cotice el grupo de manera profesional, usando las herramientas de la empresa. Ejemplos: Formato de cotización; convenio, Libra, Formato de Site, Turnover. Trabajar mano a mano con las ejecutivas y/o empresas para cerrar el convenio en un tiempo adecuado. Maximizar el nivel de satisfacción del cliente de grupos. Liderar y supervisar el cumplimiento de los procedimientos de los leads calificados por los Account Managers (rooms only, eventos locales, eventos sociales, rooms & salas). Analizar las tarifas mínimas para habitaciones, salas de eventos y A&B para realizar la cotización. Consultar a Revenue Management Director, Director of Sales, Groups & Business Travel, Gerente de Alimentos y Bebidas y Gerente del Hotel en el caso que sea necesaria una revisión por dimensión del negocio. Supervisar que las coordinadoras hagan un “follow-up” de una manera eficiente y dar seguimiento a la cotización a través de LOD para cerrar negocio. Asegurar que toda comunicación (Turnover) de grupos sea realizada en tiempo y forma al equipo de Conference Service Coordinators de la cadena. Y otras tareas relativas al área solicitadas por la Gerencia.RequisitosEgresado(a) Superior de la carrera de Administración Hotelera, Marketing. Experiencia en la posición de 3 años. Experiencia en hotelería más de 5 años. Capacidad de liderar un equipo. Manejo de inglés a nivel avanzado. Manejo del office a nivel intermedio. Horario de trabajo: Lunes a viernes (flexibilidad ante cualquier emergencia) Disponibilidad de laborar en San Isidro.BeneficiosContrato a plazo fijo Sueldo atractivo Linea de carrera Planes de desarrollo profesional Descuentos y beneficios corporativos Beneficios de ley Buen clima laboral Alimentación y uniforme cubierto por la empresa "Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772"