Jefe de Contabilidad y Finanzas
- Cerro Colorado, Arequipa
- Permanente
- Tiempo completo
Titulado en Contabilidad, con colegiatura habilitada.
03 años de experiencia en puestos similares o con responsabilidades afines liderando equipos de Contabilidad y Finanzas.
Curso y/o Post Grado en Elaboración y Análisis de Estados Financieros, NIIF y tributación u otros afines.
Dominio Excel Intermedio - Avanzado y Power BI.
Conocimientos en elaboración de proyecciones de flujos de caja, costos y presupuestos, normativa tributaria y laboral.
Manejo y control de plataformas bancarias, ERPs y Softwares contables. Negociación con clientes y proveedores estratégicos.
Curso y/o Post Grado en tributación, auditoria, elaboración y análisis de Estados Financieros u otros afines.FUNCIONES
Desarrollar y ejecutar los planes operativos y estratégicos anuales en el área contable y financiera; así como comunicar y alinear los objetivos, normas y políticas de la empresa a su equipo, asegurando la correcta implementación.
Elaborar y presentar informes financieros y contables a la Gerencia General y Gerencia de Administración y Finanzas
Preparar informes y documentación requerida por entidades financieras, respondiendo a solicitudes específicas.
Custodiar y gestionar eficientemente los fondos de la empresa, incluyendo la elaboración de flujo de caja y proyecciones económicas.
Programar pagos y gestionar los comprobantes por vencer, presentando programación de pagos semanalmente.
Analizar extractos bancarios, supervisando la correcta conciliación de los saldos y realizando cierres mensuales de cuentas corrientes.
Gestionar el aprovisionamiento de dinero en efectivo, manteniendo el control y custodia de los valores dinerarios.
Manejar relaciones comerciales con clientes y proveedores, atendiendo sus requerimientos económicos y financieros.
Supervisar la gestión de facturación, asegurando el cumplimiento correcto y oportuno de la emisión de facturas y la gestión de cobranzas.
Coordinar y elaborar el presupuesto anual de la organización, alineado a los objetivos estratégicos, así como la elaboración de planes financieros y tributarios.COMPETENCIAS:
- Capacidad de Dirección
- Gestión de Personas
- Impacto e Influencia
- Enfoque Sistémico
- Pensamiento EstratégicoBENEFICIOS
Desarrollo Profesional: Capacitaciones, convenios educativos y línea de carrera.
Grato clima laboral: Valoramos a cada miembro del equipo. Realizamos actividades de integración promoviendo un entorno de trabajo cálido y colaborativo.
Reconocimiento: Celebramos tus logros con programas que reconocen el desempeño sobresaliente.En esta empresa se protegen los datos personales de acuerdo a Ley No 29733“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por origen, raza, género, religión, condición socioeconómica o discapacidad, nuestro proceso de selección está basado en las competencias y los méritos demostrados por los y las postulantes”.