Analista de reclutamiento y selección de personal
- Punta Hermosa, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Funciones:
Levantar el perfil del puesto junto con el cliente y definir el requerimiento de personal.
Publicar avisos en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa y filtrado de candidatos en bases de datos y plataformas profesionales.
Revisar y preseleccionar currículums de acuerdo con el perfil solicitado.
Contactar a los candidatos y coordinar entrevistas iniciales.
Aplicar entrevistas por competencias y/o pruebas psicométricas según el proceso.
Elaborar informes de evaluación y presentar las ternas o finalistas al cliente.
Coordinar entrevistas finales entre el cliente y los candidatos.
Brindar feedback a los postulantes sobre el estado de su proceso.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de procesos de selección.
Apoyar en la elaboración de contratos u otros documentos requeridos por el cliente (si la consultora ofrece el servicio).
Cumplir con la confidencialidad y políticas de la consultora en la gestión de la información.
Requisitos:
Bachiller o Titulado en psicología , Ingeniería Industrial o carreas afines.
Conocimiento de Office
Manejo de ERP (Deseable)
Inglés Básico (Deseable)
Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
Condiciones laborales:
Sede: Surco
Modalidad: Presencial y remoto ( 2 o 3 días)
Planilla Completa de Lavoro