Sub Gerente de Servicio y Flotas
- Trujillo, La Libertad
- Permanente
- Tiempo completo
PERFIL
Título Universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración o carreras afines.
Maestría en Administración, Gestión de Proyectos Mineros o afines.
Especialización en Planeación Estratégica yo en Gestión de Mantenimiento Deseable
Formación Gestión de Calidad y Gestión de Personas
3 años experiencia previa en el área de postventa automotriz, preferiblemente en un puesto de liderazgo o supervisión.
Capacidad de gestionar presupuestos, analizar métricas de rendimiento y optimizar procesos.
Amplio conocimiento de los procesos de taller, incluyendo servicio técnico, garantías y repuestos.
Manejo de Excel nivel Avanzado
Licencia de conducir válida y disponibilidad para viajar según sea necesario.
COMPETENCIAS
Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos, con la capacidad de motivar y guiar al equipo hacia la excelencia.
Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes y el personal interno.
Orientación al cliente, con un enfoque en la satisfacción y retención de los mismos.
Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones efectivas.
FUNCIÓN PRINCIPAL
Coordinar, gestionar y optimizar todas las actividades relacionadas con el servicio de mantenimiento y gestión de flotas de vehículos, asegurando la satisfacción de los clientes y el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia de la empresa.
BENEFICIOS LABORALES
Posibilidad de formar parte de una organización reconocida por su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente.
Oportunidad de liderar un equipo de Servicio en una empresa de renombre en la industria automotriz.
Ambiente de trabajo estimulante y colaborativo.
Atractivo paquete salarial y beneficios
Bono de Alimentos 10 de la remuneración básica
Capacitaciones por parte de la Marca
Gratificación
CTS
Participación en Utilidades
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