Asistente de Laboratorio de Ing. Civil - UTP SJL

Universidad Tecnológica del Perú

  • San Juan de Lurigancho, Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 23 días
La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “Asistente de Laboratorio - Ingeniería Civil”, para su campus de SJL, a continuación, los detalles:REQUISITOS:
  • Egresado(a) de Ingeniería Civil.
  • Nivel Intermedio en uso de Herramientas ofimáticas.
  • Experiencia previa de 3 meses.
FUNCIONES:
  • Acompañar y asistir a los docentes durante las sesiones de laboratorio.
  • Preparar los equipos y materiales para las prácticas de Laboratorio.
  • Verificar que todos los recursos a utilizar en los laboratorios se encuentren completos y operativos.
  • Verificar la seguridad de los activos de laboratorios y los usuarios. Actualización de guías de laboratorios.
  • Asegurar las óptimas condiciones de funcionamientos de todos los laboratorios de la carrera.
  • Alertar los mantenimientos de los equipos acorde al cronograma anual. Realizar mantenimiento rutinario a los equipos de laboratorios.
  • Reportar oportunamente las fallas, eventos o anomalías que puedan presentarse en el laboratorio.
  • Participar en los Comités Académicos, Comités de Laboratorio y otras reuniones de coordinación a las que sea convocado.
  • Suspender la práctica de Laboratorio si comprueba que no se siguen las normas dispuestas en los reglamentos y protocolos.
  • Coordinar con otras áreas para el logro de los objetivos y el buen funcionamiento de los Laboratorios.
HORARIO:
  • Lunes a sábado de 2pm a 11pm
BENEFICIOS:
  • Todos los correspondientes de acuerdo a Ley.
  • Salario acorde al mercado.
  • Capacitación constante.
  • Línea de carrera y desarrollo profesional.
  • Descuentos corporativos y convenios por ser parte de Intercorp.
“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”¡Más diversos, mejores equipos!*Según resultados GPTW 2025.

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