
JEFE LEGAL M&A Y FINANCIERO RXR020
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
- Liderar la asesoría legal al área de Tesorería, durante todas las fases del proceso de obtención, negociación, pago o cumplimiento de las facilidades crediticias con instituciones bancarias locales y extranjeras y/o mercado de valores nacional o extranjero. Validar desde un punto de vista legal las estructuras de financiamiento que el área de tesorería operativa elabora Liderar asesoría legal ante eventuales incumplimientos y solicitudes de waiver que pueden surgir durante la vida del financiamiento. Revisión de garantías otorgadas bajo los contratos de financiamiento.
- Participar en las reuniones ante el Comité de Inversiones del Directorio y ante el Comité de Gerencia cuando se someta a consideración de estos órganos la estructura o condiciones de las operaciones descritas en los puntos 1 y 2
- Asesorar al área de Tesorería, durante todas las fases del proceso de obtención, registro, negociación, emisión, envío de reportes, pago o cumplimiento de las emisiones de deuda locales o extranjeras que decida ejecutar la Compañía El soporte incluye liderar el Due Diligence cuando corresponda, actuar como “local counsel” en financiamientos en el extranjero, liderar el “back up process” en el caso de bonos sujetos a ley extranjera, así como liderar la negociación de los aspectos peruanos en dicho financiamiento.
- Supervisión legal de los temas de Tesorería Corporativa del equipo de Bolivia
- Gestión de información, comunicaciones, cumplimiento de obligaciones e interpretación de cláusulas para atender consultas o requerimientos posteriores al cierre de cada operación (4-8 años dependiendo de la operación de M&A;)¿Qué necesitamos de ti?Experiencia profesional de 8 años, especialmente centrada en mercado de valores, M&A; y asuntos de finanzas corporativas.Maestría (LLM) (deseable)Experiencia en estudios de abogados y en empresas (por lo menos 3 años en empresas).En Alicorp, cada voz cuenta y cada historia suma. Nuestros procesos de selección y contratación son abiertos y transparentes, libre de cualquier forma de discriminación, porque sabemos que el futuro lo construimos con respeto y diversidad.
Kit Empleo