COORDINADOR DE CALIDAD DE VIDA-ZONA SUR

• Evaluar y seleccionar a los proveedores de alimentación, alojamiento, lavandería y limpieza en base a los estándares de calidad.
• Mantener una matriz actualizada de proveedores homologados con los costos, referencias, etc
• Mantener la matriz de contratos de proveedores de servicios generales en mina en coordinación con el área de Logística a fin de evitar contingencias legales y de impacto social en la comunidad.
• Proponer y gestionar mejoras dependiendo de la necesidad de sus Campamentos en coordinación con su jefe inmediato.
• Asegurar que los programas de bienestar social aplicados mejoren la experiencia de los colaboradores en el proyecto.
• Gestionar en el proceso de incorporación del personal al Proyecto, que cuente con los mejores servicios para llevar a cabo sus labores.
• Planificar y gestionar programas de bienestar laboral que mejoren la experiencia del colaborador con enfoque de prevención y cuidado de los colaboradores y sus familias.
• Coordinar el apoyo para la evacuación del personal que ha sufrido accidente de trabajo o desvanecimiento por enfermedad dentro del proyecto.
• Atención y seguimiento de casos ocasionados por accidentes de trabajo (derivados a otras provincias o Lima) previa indicación del Jefe de Salud Ocupacional e Higiene.
• Coordinar las visitas domiciliarias y hospitalarias en los seguimientos de caso.
• Gestionar el presupuesto y plan anual del área de bienestar social y SSGG.
• Efectuar la atención a los casos sociales, accidentados, fallecimientos, otros, realizando las coordinaciones y los trámites necesarios para su atención inmediata.
• Supervisar la organización de los eventos sociales, deportivos y culturales del Proyecto y participación en actividades programadas por la Compañía Minera.

• Profesión: Administración, Administración Hotelera, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Alimentaria, Sociología, Economía Trabajador Social o afines que por experiencia vean la administración de servicios generales, bienestar social y Responsabilidad Social
• Nivel: Titulado

• Diplomado o especialización en Gestión de Responsabilidad Social o Inclusión Social.
• Conocimiento de las legislaciones de RRSS en minería.
• Conocimiento de Normativa de Sanitaria Nacional.
• Conocimiento en Atención y Servicio al cliente.
• Conocimiento de la gestión de los SSGG en Minería.
• Conocimiento de Normativa en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

• Años en puestos similares: 04 años ejerciendo funciones relacionadas a Servicios Generales y Responsabilidad Comunitaria.
• Años en el rubro de minería y construcción: 03 años.

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