Relacionista Comunitario I | (MSQ111)

MMG

  • Cotabambas, Apurímac
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 10 horas
**Job no**: 499321**Work type**: Tiempo completo**Location**: Mina Las Bambas¿POR QUÉ** SI** DESARROLLAR TU TALENTO EN LAS BAMBAS?**SOMOS TALENTOS SIN ETIQUETAS**Buscamos personas que compartan nuestra cultura inclusiva y que promuevan un ambiente en el que todas las personas, sin distinción, se sientan incluidas, valoradas y capaces de contribuir a crear valor en el rol que buscamos.Nuestro enfoque principal es conformar equipos más exigentes y preparados para realizar los procesos de mejora continua en nuestra organización. En las Bambas contribuimos con el desarrollo humano invirtiendo el fortalecimiento de las capacidades locales de manera que generamos oportunidades económicas directas e indirectas, y sirvamos de catalizadores de la economía local, de la mano con las comunidades y regiones.**CONOCE UN POCO MÁS SOBRE NOSOTROS**Somos una de las minas de cobre más grandes del mundo. Nuestra operación empezó en el año 2016, en Apurímac y venimos logrando sólidos resultados en materia de producción.Nuestra mina es una operación moderna, eficiente, de altos estándares y de sólida producción que ayudó al Perú a ubicarse como segundo productor de cobre en 2016.**NUESTRO PROCESO DE PRODUCCIÓN**:
**#BuscamosTuTalento** como**:Relacionista Comunitario I, **quien será responsable de participar y gestionar el Plan anual de Relaciones Comunitarias y sus compromisos dirigidos hacia el desarrollo de las comunidades (site y carreteras) a fin de asegurar la viabilidad social de acuerdo a las políticas y lineamientos generales establecidos en la Política de Gestión Social y Desarrollo sostenible de Minera Las Bambas.**DESAFIOS QUE ASUMIRÁ**:- Compartir mensajes que generen valor brindados desde Minera Las Bambas hacia las comunidades, indicando las ventajas que trae la industria minera haciendo énfasis en el cuidado del medio ambiente.
- Identificar y evaluar los factores de riesgos socioambientales a los que están expuestas las comunidades que puedan desencadenar un posible conflicto.
- Atender y evaluar consultas y reclamos identificando elementos que competan a la compañía bajo criterios técnicos, orientado a la atención de diferentes áreas como revisión de la infraestructura (viviendas), atropellos de animales, medio ambiente(polución), arrastre de material hacia los cultivos y otros impactos relacionados a la construcción de carreteras.
- Ejecutar los compromisos detallados en el Plan anual de Relaciones Comunitarias, así como las iniciativas dirigidas al eje de salud, educación, agropecuario y cultura.
- Participar en las diferentes reuniones convocadas por los grupos de interés, estructurando previamente el plan de acción, donde se identifican a los principales actores, posibles dudas y/o mensajes clave para su aclaración inmediata.
- Elaborar informes de las actividades realizadas durante el día, reportando datos obtenidos de las visitas a familias, reuniones no programadas con pobladores, riesgos sociales, entrega de materiales y/o equipos según el caso y demás incidencias no esperadas.
- Actualizar el mapa de actores, identificando a actores nuevos y sus relaciones entre sí, posiciones a favor o en contra, intereses personales y grupales.
- Coordinar con áreas internas de la compañía como Protección Interna, Logística, Transporte de Concentrados, Medio Ambiente, Ingeniería y sus contratistas para el desarrollo de sus actividades en lugares colindantes a la carretera cercanas a las comunidades delimitadas.
- Asistir a la convocatoria de reuniones por parte de las municipalidades distritales y provinciales con el objetivo de atender su requerimientos y necesidades.
- Gestionar los requerimientos de empleo local, coordinando con los presidentes comunales el uso del registro de la mano de obra no calificada disponible solicitada por las empresas especializadas y por la compañía.
- Gestionar la contratación de servicios según requerimiento de las empresas contratistas y de la compañía, actualizando la lista de proveedores locales brindando asesoría durante todo el proceso hasta la liquidación del servicio.**REQUISITOS QUE DEBE TENER**:- Bachiller y/o Titulado de las carreras de Antropología, Sociología, Psicología, Comunicaciones, Educación, Ciencias Agrarias, Ingeniería Industrial, Derecho y /o carreras afines.
- Experiência de 2 a 3 años en funciones y/o posiciones similares.
- Experiência en manejo de gestión de conflicto, relacionamiento comunitario estratégico, negociación y enfoque de interculturalidad.
- Conocimientos de Software:- Manejo MS. Office a nível intermedio.
- Dominio de SAP a nível usuario.
- Dominio de inglés a nível básico (escrito y hablado).
- Dominio de Sistema Integrado de Gestión**¡AVISO IMPORTANTE NO TE DEJES ESTAFAR!**
- Todas nuestras convocatorias del personal se realizan a través de _**_nuestra web oficial_**_ y es revisado por nuestro _**_Equipo de Reclutamiento y Talento_**_

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