Docente a Tiempo Completo de Administración /RRHH

• Velar por el correcto desarrollo de los contenidos disciplinares, de las sesiones de clase, de los recursos metodológicos y por el seguimiento oportuno del alumnado.

• Supervisar de la correcta ejecución de los sílabos a través de visitas inopinadas en aula o revisión de videos de clases.
• Orientar a los docentes sobre los logros de las Unidades didácticas.
• Asistir en actividades y tareas académicas administrativas solicitadas por la Facultad.
• Monitorear la ejecución de los Proyectos Integradores.
• Contribuir en la gestión académica de escuela en relación con la elaboración y/o validación de recursos académicos.
• Mantener el dictado de 25 horas cronológicas o 33 horas académicas mensuales.
• Apoyar en el desarrollo de actividades extracurriculares académicas de la facultad así como lidera la creación de grupos de interés ligados a la facultad.
• Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.

• Licenciado o bachiller en Administración, Gestión de Recursos humanos o en los siguientes campos disciplinarios de gestión de recursos humanos, gestión del talento humano, gestión organizacional, factor humano, administración o afines.
• Experiencia laboral de 2 años en el sector productivo en temas de su especialidad.
• Deseable experiencia mínima de 02 años como docente en instituciones de formación técnica o universitaria.
• Diplomado o especialización en Gestión de talento
• Estudios de maestría o actualizaciones respecto de las últimas tendencias de su especialidad, en gestión o desarrollo de proyectos de investigación aplicada, en metodologías ágiles de innovación y emprendimiento. (Deseable)
• Conocimiento de Tecnologías de Información y Comunicaciones nivel avanzado y experiencia en enseñanza Virtual.
• Conocimiento de Tecnologías de Información y Comunicaciones nivel avanzado y experiencia en enseñanza Virtual.

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Cuponera de tiempo libre
• Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
• Descuentos en las instituciones educativas del grupo.
• Capacitaciones alineadas a los objetivos del negocio.

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