Jefe de Departamento de Seguridad de la Información

• Proponer políticas, lineamientos y estrategias en aspectos específicos de seguridad de la información, protección de datos personales y prevención de fuga de información (DLP).
• Administrar el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) del Banco.
• Supervisar y monitorear los mecanismos y controles para la protección de los activos tecnológicos y la seguridad de los datos en todo su ciclo.
• Identificar y evaluar los riesgos de ciberseguridad y seguridad de la información referentes a proyectos, activos, servicios TI y productos digitales de tecnologías de información, en función de su criticidad y priorización, proponer planes de tratamiento para la mitigación de aquellos riesgos que superen el nivel de tolerancia establecido, y efectuar el seguimiento a su ejecución.
• Monitorear las pistas de auditoría generadas en las Bases de Datos sobre la información definida como sensible y crítica por las áreas usuarias.
• Monitorear el proceso de gestión de identidades, accesos y usuarios privilegiados que lleva a cabo la Gerencia de Tecnologías de Información.

• Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
• Magíster en Administración, Tecnologías de información o Seguridad de la información.
• Conocimiento de Frameworks de Seguridad de la información y Ciberseguridad alineados al estándar ISO 27001: 2022, a nivel avanzado.
• Conocimiento de Gestión de Ciberseguridad, a nivel intermedio.
• Conocimiento de Gestión de Riesgos Tecnológicos, a nivel intermedio.
• Conocimiento de Infraestructura y Redes, a nivel intermedio.
• Conocimiento de Marcos de gobernanza de seguridad de la información y ciberseguridad, a nivel intermedio.
• Conocimiento del idioma inglés, a nivel intermedio.
• Experiencia de 4 años en la implementación y gestión de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) bajo la norma ISO 27001.
• Experiencia de 4 años en el desarrollo, implementación y mantenimiento de políticas y procedimientos de seguridad de la información y ciberseguridad.
• Experiencia de 2 años en la implementación de controles de seguridad de la información y ciberseguridad en plataformas tecnológicas.
• Experiencia de 2 años en la planificación y supervisión de auditorías de seguridad de la información y evaluaciones de riesgos de seguridad de la información y ciberseguridad.
• Experiencia de 2 años en puestos de gestión de personas o equipos de trabajo.

• Ofrecemos contrato indeterminado y planilla completa desde el primer día.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
• Seguro médico y oncológico para el colaborador y su familia.
• Capacitaciones inhouse y externas subvencionadas por el Banco.
• Becas para maestrías dentro y fuera del país.

• Lugar de prestación del servicio: Lima.
• De conformidad con la Ley 29733 - Protección de Datos Personales y su Reglamento, el postulante otorga su consentimiento expreso para que los datos personales que facilite al BCRP, a través de este medio, queden incorporados en el Banco de Datos de Personal y Practicantes del BCRP, para los fines de este Concurso Público.
• No podrán postular las personas que tengan relación de parentesco con algún trabajador del Banco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad y por razón de matrimonio.
• Las personas con discapacidad deberán señalar tal condición en su currículo para los fines de la bonificación que establece la Ley N° 29973 y sus normas reglamentarias. Las personas con discapacidad deberán indicar los ajustes razonables que requieran durante el proceso de selección para permitir el acceso, permanencia y desplazamiento en los ambientes donde se desarrollan las etapas del proceso de selección, de acuerdo al artículo 52 del Reglamento de la Ley N° 29973 y sus normas complementarias, en el rubro de Ajustes razonables para personas con discapacidad. y/o al siguiente correo electrónico concursos.publicos@bcrp.gob.pe
• Las etapas de evaluación son eliminatorias y son las siguientes:Postulación hasta el 10 de setiembre. Evaluación y entrevista curricular. Examen técnico. Evaluación por competencias. Entrevista final.
• La fecha prevista para el término del concurso es el 10 de noviembre de 2025.
• El Departamento de Desarrollo de Personal se comunicará con los postulantes que aprueben cada etapa eliminatoria.

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