JEFE DE GESTIÓN HUMANA
- Villa el Salvador, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
- Supervisar los procesos administrativos y de gestión de nómina de gestión humana.
- Desarrollar e implementar mejoras en los procesos administrativos y de gestión de nómina.
- Desarrollar e implementar programas de gestión humana enfocados en el desarrollo de personas de alto potencial en la empresa.
- Coordinar con la OFP la implementación y elaboración de las políticas de recursos humanos en la unidad de negocio.
- Coordinar con la Gerencia de Unidad de Negocio la gestión de indicadores, cuantificando costos, headcount y rentabilidad del área.
- Promover las actividades que beneficien e integren al personal a través del bienestar social, con la finalidad de fortalecer los lazos entre el personal y la empresa manteniendo un clima laboral armonioso.
- Supervisar y velar por el correcto proceder del área en temas de: reclutamiento, selección, gestión de nómina, gestión de desempeño y desvinculación.
- Promover las campañas de seguridad ocupacional y velar por el buen accionar y cumplimiento de las normas de seguridad ocupacional.
- Fomentar y difundir el desarrollo de buenas prácticas laborales (reconocimiento).
- Gestionar el personal a cargo y coordinar con Gestión Humana de OFP las incidencias o necesidades que se presenten.
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos en el convenio colectivo coordinando con las áreas involucrada.
- Garantizar que el proceso disciplinario sea comunicado y ejecutado de forma clara, cumpliendo los procedimientos respectivos.
- Realizar otras funciones Inherentes al cargo.
- Profesional Bachiller o Titulado en : Administración de Empresas, Psicología, Comunicaciones , Administración y Recursos Humanos, Ingeniería Industrial u otras carreras afines.
- Mínimo 4 años de experiencia
- Deseable especialización, diplomado o maestría en Gestión Humana.
- Experiencia previa como generalista.
- Capacidad de trabajo colaborativo a todo nivel.
- Experiencia en manejo de sindicatos.
- Preferencia por industrias con soporte operativo técnico/duro, aunque no es excluyente.
- Haber gestionado plantillas de tamaño similar al nuestro.
- Alta capacidad de análisis y de resolución de problemas.
Bumeran