Responsable de Control de Infecciones
- Arequipa
- Permanente
- Tiempo completo
Súmate a nuestro propósito y postula al cargo de: Responsable de Control de Infecciones - Clínica VallesurRequisitos:
- Enfermero/a Colegiado y Habilitado por el Colegio de Enfermeros del Perú.
- Maestría en Epidemiología/Salud Pública/ Control de Infecciones (deseable)
- Mínimo 2 años en áreas asistenciales (deseable).
- Experiencia en Prevención y Control de Infecciones mínimo 1 año (deseable).Funciones:
1. Vigilancia epidemiológica activa de las infecciones asociadas a la atención en salud (IAAS)
2. Elaborar y reportar los indicadores de prevención y control de infecciones de acuerdo al flujo del área y del MINSA.
3. Implementar programas locales de prevención y control de infecciones de forma periódica bajo análisis de riesgo
4. Ser miembro activo del equipo técnico operativo y mantener activo los comités locales de prevención y control de infecciones y el comité de optimización de antimicrobianos
5. Participar en la planificación y realización de estudios y manejos de brotes epidémicos y otras investigaciones epidemiológicas.
6. Participar en la elaboración de normas, protocolos y guías prevención y control de IAAS.
7. Implementar y monitorear las directrices institucional de prevención y control de las IAAS.
8. Participar en la planificación e implementación de programas de capacitación en control de IAAS.
9. Tener conocimiento tecnológico y destrezas, habilidades intelectuales para su manejo.
10. Reportar de acuerdo a normativa nacional vigente a la DIRIS LIMA CENTRO y tener comunicación activa.Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Seguro EPS cubierto al 85% en plan base con Mapfre o cubierto al 75% en Plan de Salud Auna Corporativo, para titular y derechohabientes.
Programa Oncológico cubierto al 100% para titular y derechohabientes.
Beneficios Corporativos y Club de descuentos.
Programa de becas de estudio: Desafíate con Auna.
Programa de reconocimiento.
En AUNA estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.