(Q152) | Practicante Pre Profesional RRHH

Solo para miembros registrados

  • Villa María del Triunfo, Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 10 horas
Resumen del puestoApoyar en diversas tareas operativas y administrativas dentro del departamento de Recursos Humanos, adquiriendo experiencia prctica en los procesos relacionados con la gestión de personal.Responsabilidades y funciones principales- Reclutamiento y selección de personal:
- Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas.
- Revisar y filtrar currículos.
- Coordinar entrevistas con candidatos y áreas involucradas.
- Apoyar en la organización de ferias de empleo y procesos de selección masiva.
- Gestión administrativa:
- Actualizar bases de datos de empleados y candidatos.
- Gestionar la documentación laboral, como contratos, actas de entrevistas, etc.
- Apoyar en la preparación de informes de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, etc.).
- Capacitación y desarrollo:
- Apoyar en la coordinación de actividades de capacitación, tales como la organización de cursos, talleres o seminarios.
- Colaborar en la logística de los eventos de formación (reservas de salas, envío de invitaciones, etc.).
- Clima laboral y bienestar:
- Colaborar en la ejecución de actividades que promuevan el bienestar de los empleados (encuestas de clima, programas de integración, etc.).
- Apoyar en la organización de eventos corporativos o actividades de integración.
- Cumplimiento normativo:
- Asegurar que la documentación de los empleados esté actualizada y cumpla con los requisitos legales.
- Apoyar en la gestión de trámites laborales y de seguros.
- Otros:
- Participar en reuniones del área para conocer las estrategias y proyectos en curso.
- Asistir en otras funciones administrativas y proyectos especiales que requiera el departamento.Requisitos- Estudiante de los últimos ciclos o recién egresado de las carreras de Psicología, Administración, o afines.
- Disponibilidad modalidad part time / full time
- Conocimientos básicos en temas de gestión de personal, derecho laboral y procesos de selección.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
- Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.
- Buena comunicación y actitud proactiva.Beneficios- Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa reconocida.
- Entrenamiento y mentoría por parte de profesionales de RRHH.
- Posibilidad de desarrollar habilidades en áreas claves del ámbito de recursos humanos.
- Posibilidad de continuidad laboral tras la finalización de la práctica.Descripción del trabajoLorem ipsum dolor sit amet
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