Consultor(a) de Ventas Tiempo Completo - Promart Arequipa

Promart

  • Arequipa
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 12 días
Homecenters Peruanos S.A., es una empresa peruana retail de mejoramiento del hogar que forma parte de Intercorp Retail, fundada en el 2011. Nuestra marca comercial es Promart y hoy contamos con 37 tiendas a nivel nacional. Entre nuestros logros se encuentra pertenecer al Top de mejores empresas para trabajar, según el GPTW.Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Consultor(a) de ventasMisión del puesto: Cumplir con las metas de ventas y los protocolos de servicio establecidos por la empresa, buscando alcanzar los niveles operativos más eficientes.¿Cuales serian tus funciones?
  • Brindar asesoría técnica en los productos y servicios para el mejoramiento del hogar a los clientes.
  • Mantener la exhibición de productos según la estrategia comercial de la empresa.
  • Apoyar en el picking de los productos de su área para despacho.
  • Reportar quiebres de mercadería al experto y subgerente comercial de su área.
  • Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.
¿Cuál es el perfil que buscamos?
  • Secundaria completa, estudios truncos y/o egresados.
  • Deseable contar con 1 año de experiencia en ventas.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de (7:00 a.m. a 10:30 p.m.) 6 días de trabajo por 1 día de descanso, 8hr + 1 hr de break por día laborado.
¿Qué beneficios ofrecemos?
  • Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work.
  • Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo.
  • Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
  • Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.
  • EPS cubierta hasta en un 80%.
"En Promart, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción. Todos nuestros procesos de selección se basan en una política de diversidad e inclusión, en la cual consideramos a los postulantes sin importar su origen, raza, género, edad, nacionalidad, religión y/o condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo."

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